СОВЕТ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ
СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ ЭЛЬБРУС
ЭЛЬБРУССКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

РЕШЕНИЕ
от 23 марта 2023 г. в„– 3

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В РЕШЕНИЕ в„– 5 15-Й СЕССИИ
СОВЕТА МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ ЭЛЬБРУС
ОТ 11.09.2013 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ "ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА
ВЫБОРНОГО ДОЛЖНОСТНОГО ЛИЦА, ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ
ДОЛЖНОСТИ, И МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ ЭЛЬБРУС,
А ТАКЖЕ ТЕХНИЧЕСКОГО ПЕРСОНАЛА МЕСТНОЙ АДМИНИСТРАЦИИ
СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ ЭЛЬБРУС"

Рассмотрев представленный местной администрацией сельского поселения Эльбрус проект нормативно-правового акта о внесении изменений в Положение "Об оплате труда выборного должностного лица, лиц, замещающих муниципальные должности, и муниципальных служащих муниципальной службы органов местного самоуправления сельского поселения Эльбрус, а также технического персонала местной администрации сельского поселения Эльбрус", Совет местного самоуправления сельского поселения Эльбрус решил:
1. Внести следующие изменения в решение в„– 5 15-й сессии Совета местного самоуправления сельского поселения Эльбрус от 11.09.2013 "Об утверждении Положения "Об оплате труда выборного должностного лица, лиц, замещающих муниципальные должности, и муниципальных служащих муниципальной службы органов местного самоуправления сельского поселения Эльбрус, а также технического персонала местной администрации сельского поселения Эльбрус":
1.1. Изменить наименование с "Положение "Об оплате труда выборного должностного лица, лиц, замещающих муниципальные должности, и муниципальных служащих муниципальной службы органов местного самоуправления сельского поселения Эльбрус, а также технического персонала местной администрации сельского поселения Эльбрус" на "Положение "Об оплате труда выборного должностного лица, лиц, замещающих муниципальные должности, и муниципальных служащих муниципальной службы органов местного самоуправления сельского поселения Эльбрус, работников органов местного самоуправления сельского поселения Эльбрус, занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям и должностям муниципальной службы, а также технического персонала местной администрации сельского поселения Эльбрус".1.2. Положение "Об оплате труда выборного должностного лица, лиц, замещающих муниципальные должности, и муниципальных служащих муниципальной службы органов местного самоуправления сельского поселения Эльбрус, работников органов местного самоуправления сельского поселения Эльбрус, занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям и должностям муниципальной службы, а также технического персонала местной администрации сельского поселения Эльбрус" дополнить статьей 10 следующего содержания:"Оплата труда работников органов местного самоуправления сельского поселения Эльбрус, занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям и должностям муниципальной службы

1. Оплата труда работников органов местного самоуправления сельского поселения Эльбрус, занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям и должностям муниципальной службы, состоит из:
- должностного оклада;
- ежемесячной надбавки за сложность и напряженность;
- ежемесячной надбавки за выслугу лет;
- премии по результатам работы за месяц;
- ежемесячного денежного поощрения;
- единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи;
- иных выплат, предусмотренных законодательством Российской Федерации, Кабардино-Балкарской Республики, муниципальными правовыми актами.
2. Размеры должностных окладов устанавливаются согласно приложению в„– 3 к настоящему Положению.
При увеличении (индексации) должностных окладов их размеры подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.
3. Ежемесячная надбавка за сложность и напряженность устанавливается в размере от 25 до 100 процентов должностного оклада.
Ежемесячная надбавка за сложность и напряженность устанавливается при приеме на работу. Решение об установлении конкретного размера ежемесячной надбавки оформляется распоряжением (приказом) работодателя. В течение года размер надбавки может быть пересмотрен по предложению непосредственного руководителя работника.
4. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет устанавливается в следующих размерах:

Стаж работы
%
от 1 до 5 лет
10
от 5 до 10 лет
15
от 10 до 15 лет
20
свыше 15 лет
30

5. Ежемесячное денежное поощрение выплачивается в целях укрепления служебной и трудовой дисциплины, повышения мотивации эффективного исполнения должностных обязанностей, антикоррупционного поведения работников, развития инициативы, укрепления стабильности профессионального состава кадров.
Размеры ежемесячного денежного поощрения устанавливаются согласно приложению в„– 3 к настоящему Положению.
Ежемесячное денежное поощрение носит системный характер и учитывается во всех случаях исчисления среднего заработка.
6. Надбавка за работу в условиях высокогорья выплачивается в размере 15% ко всем установленным выплатам к заработной плате.
7. Премия по результатам работы за месяц.
Размер премии по результатам работы за месяц устанавливается работодателем.
Размер премии устанавливается в процентном отношении к должностному окладу.
Размер премии конкретному работнику максимальными размерами не ограничен.
Премия по итогам работы за месяц выплачивается пропорционально отработанному времени в отчетном периоде в пределах выделенных бюджетных ассигнований по фонду оплаты труда и оформляется распоряжением работодателя.
8. Работникам в пределах утвержденного фонда оплаты труда устанавливается единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь.
Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска производится в размере двух должностных окладов.
Материальная помощь в размере двух должностных окладов.
Общая сумма материальной помощи, выплачиваемой в календарном году конкретному работнику, максимальными размерами не ограничивается.
Оказание материальной помощи и получение единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска производится на основании распоряжения главы сельского поселения.
9. Иные выплаты, выплачиваемые при наличии экономии фонда оплаты труда. К иным выплатам относятся:
- надбавка к должностному окладу за расширенную зону обслуживания;
- надбавка к должностному окладу за исполнение обязанностей временно отсутствующего работника;
- компенсационные выплаты;
- дополнительное денежное поощрение по итогам работы за квартал, год, к праздничным датам;
- прочие выплаты, предусмотренные действующим законодательством.
Размер выплат определяется работодателем индивидуально в каждом конкретном случае и выплачивается на основании распоряжения работодателя в пределах фонда оплаты труда.
10. Оплата труда работников органов местного самоуправления сельского поселения Эльбрус, занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям и должностям муниципальной службы, производится в соответствии с настоящим Положением за счет средств местного бюджета сельского поселения Эльбрус Эльбрусского района КБР.
11. При формировании фонда оплаты труда работников органов местного самоуправления сельского поселения Эльбрус, занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям и должностям муниципальной службы, сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются следующие средства для выплаты (в расчете на год):
- ежемесячной надбавки к должностному окладу за сложность и напряженность в размере 12 должностных окладов;
- ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет в размере 3 должностных окладов;
- премии по результатам работы за месяц в размере 18 должностных окладов;
- ежемесячного денежного поощрения в соответствии с приложением в„– 3;
- надбавки за работу в условиях высокогорья в размере 15%;
- единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере 2 должностных окладов;
- материальной помощи - в размере 2 должностных окладов;
- иных выплат, предусмотренных действующим законодательством.
Работникам могут производиться иные выплаты, предусмотренные соответствующими правовыми актами Российской Федерации, Кабардино-Балкарской Республики, органов местного самоуправления, локальными правовыми актами за счет экономии по фонду оплаты труда.".
1.3. Положение "Об оплате труда выборного должностного лица, лиц, замещающих муниципальные должности, и муниципальных служащих муниципальной службы органов местного самоуправления сельского поселения Эльбрус, работников органов местного самоуправления сельского поселения Эльбрус, занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям и должностям муниципальной службы, а также технического персонала местной администрации сельского поселения Эльбрус" дополнить приложением в„– 3 следующего содержания:

"Приложение в„– 3
к Положению
"Об оплате труда
выборного должностного лица,
лиц, замещающих муниципальные должности,
и муниципальных служащих муниципальной службы
органов местного самоуправления
сельского поселения Эльбрус,
работников органов местного
самоуправления сельского поселения Эльбрус,
занимающих должности, не отнесенные
к муниципальным должностям
и должностям муниципальной службы,
а также технического персонала местной
администрации сельского поселения Эльбрус"

РАЗМЕРЫ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ
И ЕЖЕМЕСЯЧНОГО ДЕНЕЖНОГО ПООЩРЕНИЯ РАБОТНИКОВ, ЗАНИМАЮЩИХ
ДОЛЖНОСТИ, НЕ ОТНЕСЕННЫЕ К МУНИЦИПАЛЬНЫМ ДОЛЖНОСТЯМ
И ДОЛЖНОСТЯМ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ

Наименование должности
Должностные оклады, руб.
Ежемесячное денежное поощрение (должностных окладов)
Руководитель (помощник главы)
7388
2,2".

2. Настоящее решение вступает в силу с момента его подписания.
3. Опубликовать настоящее решение в районной газете "Эльбрусские новости"
4. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на депутата Совета местного самоуправления сельского поселения Эльбрус Елимезова А.И.

Глава сельского поселения
И.Б.ДЖАППУЕВ


------------------------------------------------------------------