МЕСТНАЯ АДМИНИСТРАЦИЯ ПРОХЛАДНЕНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 20 марта 2023 г. в„– 158

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ МЕСТНОЙ АДМИНИСТРАЦИИ
ПРОХЛАДНЕНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ОТ 08.10.2020 в„– 693
"О МЕРАХ ПО ТРУДОУСТРОЙСТВУ ОСУЖДЕННЫХ К ИСПРАВИТЕЛЬНЫМ
И ОБЯЗАТЕЛЬНЫМ РАБОТАМ"

В соответствии со статьями 49, 50 Уголовного кодекса Российской Федерации, статьями 25, 39 Уголовно-исполнительного кодекса Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 в„– 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Законом Кабардино-Балкарской Республики от 19.07.2019 в„– 30-РЗ "О регулировании отношений в сфере профилактики правонарушений", с целью упорядочения трудоустройства осужденных к исправительным и обязательным работам местная администрация Прохладненского муниципального района КБР постановляет:
1. Внести изменения в задание по бронированию рабочих мест на предприятиях и в организациях Прохладненского муниципального района для приема на работу лиц, осужденных к исправительным и обязательным работам, нуждающихся в трудоустройстве, утвержденное постановлением местной администрации Прохладненского муниципального района КБР от 08.10.2020 в„– 693 "О мерах по трудоустройству осужденных к исправительным и обязательным работам", заменив в строке 23 слова и цифры "ул. Октябрьская, 204" словами и цифрами "ул. Ленина, 176".
2. Опубликовать настоящее постановление в газете "Прохладненские известия" с одновременным размещением на официальном сайте местной администрации Прохладненского муниципального района www.prohladnenskiy.kbr.ru.
3. Контроль по исполнению настоящего постановления возложить на заместителя главы местной администрации Прохладненского муниципального района по социальной политике и межнациональным отношениям Лутову М.А.
4. Настоящее постановление вступает в силу с момента его подписания.

Глава местной администрации
Прохладненского муниципального района КБР
А.ЖУРАВЛЕВ


------------------------------------------------------------------