МЕСТНАЯ АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ПРОХЛАДНЫЙ
КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 13 марта 2023 г. в„– 269

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В МУНИЦИПАЛЬНУЮ ПРОГРАММУ
"ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ РАЗВИТИЕ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ
ГОРОДСКОГО ОКРУГА ПРОХЛАДНЫЙ КБР", УТВЕРЖДЕННУЮ
ПОСТАНОВЛЕНИЕМ МЕСТНОЙ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДСКОГО
ОКРУГА ПРОХЛАДНЫЙ КБР ОТ 24.03.2022 в„– 314

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 21.02.2019 в„– 68 "О профессиональном развитии государственных служащих Российской Федерации", Федеральным законом от 02.03.2007 в„– 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Кабардино-Балкарской Республики от 04.07.1998 в„– 8-РЗ "О муниципальной службе в Кабардино-Балкарской Республике", на основании решения Совета местного самоуправления городского округа Прохладный КБР от 28.12.2022 в„– 25/1 "О местном бюджете городского округа Прохладный КБР на 2023 год и плановый период 2024 и 2025 годов", с целью совершенствования системы профессионального развития муниципальных служащих городского округа Прохладный КБР постановляю:
1. Внести в Муниципальную программу "Профессиональное развитие муниципальных служащих городского округа Прохладный КБР" (далее - Программа), утвержденную постановлением местной администрации городского округа Прохладный КБР от 24.03.2022 в„– 314, следующие изменения:
1.1. Пункт "Этапы и сроки реализации программы" паспорта Программы изложить в следующей редакции:

"
Этапы и сроки реализации программы
2023 - 2025 годы
Первый этап. Определение и уточнение государственных требований к профессиональной переподготовке, повышению квалификации и стажировке муниципальных служащих.
Второй этап. Утверждение индивидуальных планов профессионального развития муниципальных служащих.
Третий этап. Принятие при необходимости управленческих решений о повышении эффективности мероприятий в достижении поставленных целей по профессиональному развитию муниципальных служащих
".

1.2. Пункт "Объемы бюджетных ассигнований программы" паспорта Программы изложить в следующей редакции:

"
Объемы бюджетных ассигнований программы
В соответствии с частью 1 статьи 35 Федерального закона от 02.03.2007 в„– 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" источником финансирования программы является местный бюджет городского округа Прохладный КБР.
Общие затраты из средств местного бюджета городского округа Прохладный КБР на реализацию программы составят 150,0 тыс. рублей, в т.ч.:
в 2023 году - 50,0 тыс. руб.;
в 2024 году - 50,0 тыс. руб.;
в 2025 году - 50,0 тыс. руб.
".

1.3. Пункт 2.1 главы II Программы изложить в следующей редакции:
"2.1. Реализация программы рассчитана на трехлетний период с 2023 по 2025 годы.".
1.4. Главу VII Программы изложить в следующей редакции:
"VII. Финансовое обеспечение муниципальной программы

По источникам финансирования
2023 год
2024 год
2025 год
Местный бюджет городского округа Прохладный КБР
50,0 тыс. руб.
50,0 тыс. руб.
50,0 тыс. руб.
".

1.5. Главу VIII Программы изложить в следующей редакции:
"VIII. Распределение средств местного бюджета по получателям
(исполнителям) - главным распорядителям (распорядителям)
средств местного бюджета

Получатель средств местного бюджета по программе
Сумма на 2023 год
Сумма на 2024 год
Сумма на 2025 год
Местная администрация городского округа Прохладный КБР
50,0 тыс. руб.
50,0 тыс. руб.
50,0 тыс. руб.
".

1.6. Главу XI Программы изложить в новой редакции согласно приложению в„– 1 к настоящему постановлению.
1.7. Приложения в„– 1, в„– 2 к Программе изложить в новой редакции согласно приложению в„– 2 к настоящему постановлению.
2. Опубликовать настоящее постановление в установленном порядке.
3. Контроль исполнения настоящего постановления возложить на управляющего делами местной администрации городского округа Прохладный КБР Крутикова О.И.
4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2023.

Глава местной администрации
городского округа Прохладный КБР
В.АРХАНГЕЛЬСКИЙ





Приложение в„– 1
к постановлению
Местной администрации
городского округа Прохладный КБР
от 13 марта 2023 г. в„– 269

XI. Перечень мероприятий муниципальной программы

N
п/п
Наименование мероприятия
Исполнители
Срок исполнения мероприятий
Основные виды товаров, работ, услуг, приобретение, выполнение или оказание которых необходимо для осуществления мероприятия (код расхода)
Источники финансирования
Объем финансирования по этапам реализации программы (тыс. руб.)
Результаты, достигаемые в ходе выполнения мероприятия программы
2023 год
2024 год
2025 год
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
1. Получение профессионального образования муниципальных служащих
1.1.
Повышение квалификации с отрывом от муниципальной службы по направлениям профессионального развития:
Местная администрация городского округа Прохладный КБР


Местный бюджет



2

Кадровые технологии в системе муниципальной службы

2023 год
226

15,0


2

Противодействие коррупции и профилактика коррупционных правонарушений в системе государственного и муниципального управления

2023 год
226

15,0


2

Организация делопроизводства в государственных и муниципальных органах

2023 год
226

15,0


2

Современные технологии административной деятельности руководителя образовательной организации: управленческие и юридические компетенции

2024 год
226


15,0

2

Молодежная политика муниципального образования: приоритеты, пути реализации

2024 год
226


15,0

2

Основы экономики муниципального образования

2024 год
226


15,0

2

Новеллы законодательства РФ

2025 год
226



15,0
2

Управление закупками в контрактной системе

2025 год
226



15,0
2

Государственное и муниципальное управление

2025 год
226



15,0
2
1.2.
Повышение квалификации без отрыва от муниципальной службы с использованием возможностей дистанционных образовательных технологий по направлениям профессионального развития:









Основы деятельности местной администрации муниципального образования по организации решения вопросов местного значения
Местная администрация городского округа Прохладный КБР
2023 год
226

5,0


3

Основы деятельности местной администрации муниципального образования в сфере тарифного регулирования
МУ "УЖКХ"
2024 год
226


5,0

3

Основы экономики муниципального образования
Местная администрация городского округа Прохладный КБР
2025 год
226



5
3

Итого по разделу




50,0
50,0
50,0


в том числе местный бюджет




50,0
50,0
50,0






Приложение в„– 2
к постановлению
Местной администрации
городского округа Прохладный КБР
от 13 марта 2023 г. в„– 269

"Приложение в„– 1
к муниципальной программе
"Профессиональное развитие
муниципальных служащих
городского округа Прохладный КБР"

КОЛИЧЕСТВО МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ,
ПОДЛЕЖАЩИХ ОБУЧЕНИЮ ПО ГРУППАМ ДОЛЖНОСТЕЙ,
НАПРАВЛЕНИЯМ, ВИДАМ И ФОРМАМ ОБУЧЕНИЯ В 2023 - 2025 ГОДАХ
"КУРСЫ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ" (КОЛИЧЕСТВО ЧЕЛОВЕК)

Группы должностей муниципальной службы
Форма обучения
Планируемое направление обучения
с отрывом от муниципальной службы
без отрыва от муниципальной службы или с использованием дистанционных образовательных технологий
управленческое
правовое
экономическое
финансовое
информационно-аналитическое
другие
2023 год
высшая
1

1





главная
1
1
1




1
ведущая
4






4
старшая








младшая








Итого:
6
1
2




5
2024 год
высшая








главная
2

2





ведущая
2
1


1


2
старшая








младшая








Итого:
4
1
2

1


2
2025 год
высшая








главная
2
1



1

2
ведущая
3






3
старшая








младшая








Итого:
5
1



1

5





Приложение в„– 2
к муниципальной программе
"Профессиональное развитие
муниципальных служащих
городского округа Прохладный КБР"

ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ
И ИНДИКАТОРЫ МУНИЦИПАЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ
"ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ РАЗВИТИЕ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ
ГОРОДСКОГО ОКРУГА ПРОХЛАДНЫЙ КБР"

N
п/п
Наименование показателей
Единица измерения
Индикаторы
2023 год
2024 год
2025 год
1
Число муниципальных служащих, прошедших обучение в рамках программ профессиональной переподготовки
человек
0
0
0
2
Число муниципальных служащих, прошедших обучение на курсах повышения квалификации
человек
6
4
5
3
Число муниципальных служащих, прошедших обучение с использованием возможностей дистанционных образовательных технологий
человек
1
1
1
".


------------------------------------------------------------------