По датам
Введите даты для поиска:
Полезное
Выборки
Постановление Местной администрации Майского муниципального района КБР от 09.01.2023 N 1 "О внесении изменений в Порядок разработки, корректировки, мониторинга и контроля реализации Стратегии социально-экономического развития Майского муниципального района Кабардино-Балкарской Республики, утвержденный постановлением местной администрации Майского муниципального района от 08.10.2021 N 521"
МЕСТНАЯ АДМИНИСТРАЦИЯ МАЙСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 9 января 2023 г. в„– 1
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОРЯДОК РАЗРАБОТКИ,
КОРРЕКТИРОВКИ, МОНИТОРИНГА И КОНТРОЛЯ РЕАЛИЗАЦИИ
СТРАТЕГИИ СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ
МАЙСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ, УТВЕРЖДЕННЫЙ
ПОСТАНОВЛЕНИЕМ МЕСТНОЙ АДМИНИСТРАЦИИ
МАЙСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ОТ 08.10.2021 в„– 521
В целях уточнения сроков предоставления отчетности местная администрация Майского муниципального района постановляет:
Внести в раздел 4 Порядка разработки, корректировки, мониторинга и контроля реализации Стратегии социально-экономического развития Майского муниципального района Кабардино-Балкарской Республики, утвержденного постановлением местной администрации Майского муниципального района от 08.10.2021 в„– 521 "Об утверждении Порядка разработки, корректировки, мониторинга и контроля реализации Стратегии социально-экономического развития Майского муниципального района Кабардино-Балкарской Республики", следующие изменения:
1) в пункте 4.3 слова "не позднее 1 мая" заменить словами "не позднее 25 января";
2) в пункте 4.4 слова "до 1 июня" заменить словами "до 1 февраля";
3) дополнить пункт 4.4 абзацем следующего содержания:
"Результаты мониторинга реализации плана мероприятий отражаются в ежегодном отчете главы местной администрации о своей деятельности и о результатах деятельности местной администрации Майского муниципального района Кабардино-Балкарской Республики.".
Глава местной администрации
Майского муниципального района КБР
Т.САЕНКО
------------------------------------------------------------------