МЕСТНАЯ АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ПРОХЛАДНЫЙ
КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 28 ноября 2023 г. в„– 1301

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В МУНИЦИПАЛЬНУЮ ПРОГРАММУ
"ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ РАЗВИТИЕ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ ГОРОДСКОГО
ОКРУГА ПРОХЛАДНЫЙ КБР", УТВЕРЖДЕННУЮ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ МЕСТНОЙ
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ПРОХЛАДНЫЙ КБР
ОТ 24.03.2022 в„– 314

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 21.02.2019 в„– 68 "О профессиональном развитии государственных служащих Российской Федерации", Федеральным законом от 02.03.2007 в„– 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Кабардино-Балкарской Республики от 04.07.1998 в„– 8-РЗ "О муниципальной службе в Кабардино-Балкарской Республике", в целях совершенствования системы профессионального развития муниципальных служащих городского округа Прохладный КБР постановляю:
1. Внести в муниципальную программу "Профессиональное развитие муниципальных служащих городского округа Прохладный КБР" (далее - Программа), утвержденную постановлением местной администрации городского округа Прохладный КБР от 24.03.2022 в„– 314, следующие изменения:
1.1. Раздел XI Программы изложить в редакции согласно приложению в„– 1 к настоящему постановлению.
1.2. Приложение в„– 1 к Программе изложить в редакции согласно приложению в„– 2 к настоящему постановлению.
1.3. Приложение в„– 2 к Программе изложить в редакции согласно приложению в„– 3 к настоящему постановлению.
2. Опубликовать настоящее постановление в установленном порядке.
3. Контроль исполнения настоящего постановления возложить на управляющего делами местной администрации городского округа Прохладный КБР Крутикова О.И.
4. Настоящее постановление вступает в законную силу со дня его опубликования.

Глава местной администрации
городского округа Прохладный КБР
В.АРХАНГЕЛЬСКИЙ





Приложение в„– 1
к постановлению
Местной администрации
городского округа Прохладный КБР
от 28 ноября 2023 г. в„– 1301

XI. Перечень мероприятий муниципальной программы

Наименование мероприятия
Исполнители
Срок исполнения мероприятий
Основные виды товаров, работ, услуг, приобретение, выполнение или оказание которых необходимо для осуществления мероприятия (код расхода)
Источники финансирования
Объем финансирования по этапам реализации программы (тыс. руб.)
Результаты, достигаемые в ходе выполнения мероприятия программы
2023 год
2024 год
2025 год
2
3
4
5
6
7
8
9
10
Повышение профессионального уровня муниципальных служащих по направлениям профессионального развития:
Основные средства и материальные запасы в организации бюджетной сферы
Местная администрация городского округа Прохладный КБР
2023 год
226
Местный бюджет
10,0


3
Муниципальный архив: организация и методика работы
Местная администрация городского округа Прохладный КБР
2023 год
226
Местный бюджет
8,0


3
Противодействие коррупции и профилактика коррупционных правонарушений в системе государственного и муниципального управления
Местная администрация городского округа Прохладный КБР
2023 год
226
Местный бюджет
23,0


3
Ведение деловой переписки и подготовка служебной документации
Местная администрация городского округа Прохладный КБР
2023 год
226
Местный бюджет
4,0


3
Воинский учет в органах государственной и муниципальной власти
Местная администрация городского округа Прохладный КБР
2023 год
226
Местный бюджет
5,0


3
Новые информационные технологии в работе муниципального образования
Местная администрация городского округа Прохладный КБР
2024 год
226


15,0

5
Молодежная политика муниципального образования: приоритеты, пути реализации
Местная администрация городского округа Прохладный КБР
2024 год
226


15,0

5
Основы экономики муниципального образования
Местная администрация городского округа Прохладный КБР
2024 год
226


15,0

3
Основы деятельности местной администрации муниципального образования по организации решения вопросов местного значения
Местная администрация городского округа Прохладный КБР
2024 год
226


5,0

3
Управление государственными и муниципальными финансами
МУ "Финансовое управление местной администрации городского округа Прохладный КБР
2025 год
226



15,0
5
Управление закупками в контрактной системе
Местная администрация городского округа Прохладный КБР
2025 год
226



15,0
5
Государственное и муниципальное управление
Местная администрация городского округа Прохладный КБР
2025 год
226



15,0
6
Основы деятельности местной администрации муниципального образования в сфере тарифного регулирования
МУ "УЖКХ"
2025 год
226



5,0
6

Итого по разделу
50,0
50,0
50,0


в том числе местный бюджет
50,0
50,0
50,0






Приложение в„– 2
к постановлению
Местной администрации
городского округа Прохладный КБР
от 28 ноября 2023 г. в„– 1301

"Приложение в„– 1
к муниципальной программе
"Профессиональное развитие
муниципальных служащих
городского округа Прохладный КБР"

КОЛИЧЕСТВО МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ, ПОДЛЕЖАЩИХ ОБУЧЕНИЮ
ПО ГРУППАМ ДОЛЖНОСТЕЙ И НАПРАВЛЕНИЯМ ОБУЧЕНИЯ
В 2023 - 2025 ГОДАХ

Группы должностей муниципальной службы
Кол-во муниципальных служащих
Планируемое направление обучения
управленческое
правовое
экономическое
финансовое
информационно-аналитическое
другие
2023 год
высшая
1





1
главная
6





6
ведущая
7
2

1


4
старшая







младшая







Итого:
14
2

1


11
2024 год
высшая
2
1
1




главная
1


1



ведущая
2
1



1

старшая







младшая







Итого:
5
2
1
1

1

2025 год
высшая
2
1

1



главная
2
1

1



ведущая
3
3





старшая







младшая







Итого:
7
5

2



".





Приложение в„– 3
к постановлению
Местной администрации
городского округа Прохладный КБР
от 28 ноября 2023 г. в„– 1301

"Приложение в„– 2
к муниципальной программе
"Профессиональное развитие
муниципальных служащих
городского округа Прохладный КБР"

ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ И ИНДИКАТОРЫ МУНИЦИПАЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ
"ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ РАЗВИТИЕ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ
ГОРОДСКОГО ОКРУГА ПРОХЛАДНЫЙ КБР"

N
п/п
Наименование показателей
Единица измерения
Индикаторы
2023 год
2024 год
2025 год
1
Обучение в рамках программ профессиональной переподготовки
человек
0
0
0
2
Обучение на курсах повышения квалификации с отрывом от муниципальной службы
человек
0
0
0
3
Обучение с использованием возможностей дистанционных образовательных технологий
человек
14
5
7".


------------------------------------------------------------------