МЕСТНАЯ АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ПРОХЛАДНЫЙ
КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 22 ноября 2023 г. в„– 1269

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ МЕСТНОЙ АДМИНИСТРАЦИИ
ГОРОДСКОГО ОКРУГА ПРОХЛАДНЫЙ КБР ОТ 25.03.2022 в„– 316
"О ТРУДОУСТРОЙСТВЕ ГРАЖДАН, ОСУЖДЕННЫХ К ОТБЫВАНИЮ НАКАЗАНИЯ
В ВИДЕ ОБЯЗАТЕЛЬНЫХ И ИСПРАВИТЕЛЬНЫХ РАБОТ, НА ТЕРРИТОРИИ
ГОРОДСКОГО ОКРУГА ПРОХЛАДНЫЙ КБР"

В соответствии с Уголовным кодексом Российской Федерации, Уголовно-исполнительным кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 28.12.2004 в„– 177-ФЗ "О введении в действие положений Уголовного кодекса Российской Федерации и Уголовно-исполнительного кодекса Российской Федерации о наказании в виде обязательных работ", в целях трудоустройства граждан, осужденных к отбыванию наказания в виде обязательных и исправительных работ на территории городского округа Прохладный КБР, письмом врио начальника Прохладненского межмуниципального филиала ФКУ УИИ УФСИН России по КБР, постановляю:
1. Внести в постановление местной администрации городского округа Прохладный КБР от 25.03.2022 в„– 316 "О трудоустройстве граждан, осужденных к отбыванию наказания в виде обязательных и исправительных работ, на территории городского округа Прохладный КБР" следующие изменения:
1.1. Дополнить приложение в„– 1 "ПЕРЕЧЕНЬ объектов и виды работ для отбывания наказания лиц, осужденных к обязательным работам" пунктом 13 следующего содержания: "13. ООО АГРОФИРМА "СЕМЕНА КУКУРУЗЫ - КАЛИБРОВОЧНЫЙ ЗАВОД - водитель, уборщик территории";
1.2. Дополнить приложение в„– 2 "ПЕРЕЧЕНЬ объектов для отбывания наказания лиц, осужденных к исправительным работам" пунктом 13 следующего содержания "13. ООО АГРОФИРМА "СЕМЕНА КУКУРУЗЫ - КАЛИБРОВОЧНЫЙ ЗАВОД - водитель, уборщик территории".
2. Опубликовать настоящее постановление в установленном порядке.
3. Контроль исполнения настоящего постановления оставляю за собой.
4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его опубликования.

Глава местной администрации
городского округа Прохладный КБР
В.АРХАНГЕЛЬСКИЙ


------------------------------------------------------------------