ПРАВИТЕЛЬСТВО КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 17 октября 2023 г. в„– 219-ПП

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ
ПРАВИТЕЛЬСТВА КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ОТ 19 АВГУСТА 2008 Г. в„– 196-ПП

Правительство Кабардино-Балкарской Республики постановляет:
1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в постановление Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 19 августа 2008 г. в„– 196-ПП "О введении отраслевых систем оплаты труда работников государственных казенных, бюджетных и автономных учреждений Кабардино-Балкарской Республики".
2. Исполнительным органам государственной власти Кабардино-Балкарской Республики, осуществляющим функции и полномочия учредителя подведомственных государственных учреждений Кабардино-Балкарской Республики, до 1 января 2024 г. внести в Правительство Кабардино-Балкарской Республики проекты решений о внесении соответствующих изменений в положения об оплате труда работников подведомственных государственных учреждений по видам экономической деятельности.
3. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2024 г.

Председатель Правительства
Кабардино-Балкарской Республики
А.МУСУКОВ





Утверждены
постановлением
Правительства
Кабардино-Балкарской Республики
от 17 октября 2023 г. в„– 219-ПП

ИЗМЕНЕНИЯ,
КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ
ПРАВИТЕЛЬСТВА КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ОТ 19 АВГУСТА 2008 Г. в„– 196-ПП "О ВВЕДЕНИИ ОТРАСЛЕВЫХ
СИСТЕМ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ КАЗЕННЫХ,
БЮДЖЕТНЫХ И АВТОНОМНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ"

1. В Положении о порядке формирования отраслевых систем оплаты труда работников государственных казенных, бюджетных и автономных учреждений Кабардино-Балкарской Республики, утвержденном указанным постановлением:
1) в пункте 3:
а) в абзацах шестом и седьмом слово "бюджетных" исключить;
б) абзацы одиннадцатый и двенадцатый заменить абзацем следующего содержания:
"Системы оплаты труда работников учреждений устанавливаются на основании отраслевых систем оплаты труда работников учреждений по видам экономической деятельности, утверждаемых Правительством Кабардино-Балкарской Республики.";
в) дополнить абзацем следующего содержания:
"В отраслевых системах оплаты труда работников учреждений предусматривается раздел, определяющий порядок формирования фонда оплаты труда.";
2) в пункте 3-1 слова "государственных учреждений Кабардино-Балкарской Республики" заменить словом "учреждений";
3) в пункте 3-2 и далее по тексту слова "государственное учреждение" в соответствующих падеже и числе заменить словом "учреждение" в соответствующих падеже и числе;
4) пункт 6 изложить в следующей редакции:
"6. Размеры, условия и порядок выплат стимулирующего характера устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами с учетом разрабатываемых в учреждении показателей и критериев оценки эффективности труда работников учреждения и Перечня выплат стимулирующего характера в государственных учреждениях Кабардино-Балкарской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 19 августа 2008 г. в„– 196-ПП "О введении отраслевых систем оплаты труда работников государственных казенных, бюджетных и автономных учреждений Кабардино-Балкарской Республики".";
5) в пункте 7:
а) в абзаце втором предложение второе исключить;
б) после абзаца второго дополнить абзацами следующего содержания:
"Должностной оклад руководителя учреждения определяется трудовым договором.
Размеры должностных окладов руководителей учреждений по группам учреждений определяются в соответствии с отраслевыми системами оплаты труда учреждений в зависимости от сложности труда с учетом масштаба управления и особенностей деятельности и значимости учреждения.
Отнесение учреждения к группе производится по критериям, определенным отраслевыми системами оплаты труда работников учреждений.";
6) в пункте 9:
а) абзац первый изложить в следующей редакции:
"9. Выплаты стимулирующего характера руководителям учреждений устанавливаются в процентах к окладам (должностным окладам), ставкам или в абсолютных размерах, если иное не определено федеральными законами или указами Президента Российской Федерации в соответствии с отраслевыми системами оплаты труда работников учреждений, в том числе по результатам достижения показателей эффективности деятельности учреждения и работы его руководителя за соответствующий период.";
б) абзац пятый признать утратившим силу;
7) пункт 11 изложить в следующей редакции:
"11. Предельная доля оплаты труда работников административно-управленческого и вспомогательного персонала учреждений в фонде оплаты труда устанавливается в размере не более 40 процентов отраслевыми системами оплаты труда работников учреждений (с учетом типа учреждения).";
8) пункт 12 признать утратившим силу;
9) в пункте 13:
а) абзац первый изложить в следующей редакции:
"13. Отраслевыми системами оплаты труда работников учреждений устанавливаются перечни должностей, относимых к административно-управленческому и вспомогательному персоналу.";
б) абзац второй признать утратившим силу;
в) абзац пятый изложить в следующей редакции:
"К вспомогательному персоналу учреждения относятся работники, обеспечивающие условия для оказания услуг, направленных на достижение определенных уставом учреждения целей деятельности учреждения, включая обслуживание зданий и оборудования.";
10) пункт 14 дополнить абзацем следующего содержания:
"Учреждения формируют единое штатное расписание независимо от того, к каким видам экономической деятельности относятся структурные подразделения учреждения.".
2. В Перечне выплат компенсационного характера в государственных учреждениях Кабардино-Балкарской Республики, утвержденном указанным постановлением:
1) пункт 1 после слов "занятым на" дополнить словами "тяжелых работах,";
2) пункт 2 после слова "горных" дополнить словами "и высокогорных".
3. Абзац второй пункта 1 разъяснений о порядке установления выплат стимулирующего характера Перечня выплат стимулирующего характера в государственных учреждениях Кабардино-Балкарской Республики, утвержденного указанным постановлением, признать утратившим силу.


------------------------------------------------------------------