По датам
Введите даты для поиска:
Полезное
Выборки
Решение Совета местного самоуправления сельского поселения Кенделен Эльбрусского муниципального района КБР от 19.09.2023 N 23/1 "О внесении изменений в решение Совета местного самоуправления сельского поселения Кенделен Эльбрусского муниципального района Кабардино-Балкарской Республики от 20.01.2022 N 5/3 "Положение об оплате труда выборных должностных лиц, действующих на постоянной основе, замещающих муниципальные должности и муниципальных служащих местной администрации сельского поселения Кенделен Эльбрусского муниципального района"
СОВЕТ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ
СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ КЕНДЕЛЕН
ЭЛЬБРУССКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
РЕШЕНИЕ
от 19 сентября 2023 г. в„– 23/1
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В РЕШЕНИЕ СОВЕТА МЕСТНОГО
САМОУПРАВЛЕНИЯ СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ КЕНДЕЛЕН ЭЛЬБРУССКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ОТ 20.01.2022 в„– 5/3 "ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА ВЫБОРНЫХ
ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ, ДЕЙСТВУЮЩИХ НА ПОСТОЯННОЙ ОСНОВЕ,
ЗАМЕЩАЮЩИХ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ
МЕСТНОЙ АДМИНИСТРАЦИИ СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ КЕНДЕЛЕН
ЭЛЬБРУССКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА"
В соответствии с Бюджетным кодексом РФ, ст. 28 Закона Кабардино-Балкарской Республики от 04.07.1998 в„– 8-РЗ "О муниципальной службе в Кабардино-Балкарской Республике" (в редакции Законов КБР), Совет местного самоуправления сельского поселения Кенделен Эльбрусского муниципального района решил:
1. Внести в решение Совета местного самоуправления сельского поселения Кенделен от 20.01.2022 в„– 5/3 "Положение об оплате труда выборных должностных лиц, действующих на постоянной основе, замещающих муниципальные должности и муниципальных служащих местной администрации сельского поселения Кенделен Эльбрусского муниципального района" следующие изменения:
1.1 пункт 5.2 части 5 статьи 3 "Иные дополнительные выплаты" изложить в следующей редакции:
"5.2. Премия муниципальным служащим выплачивается по результатам работы в размере до девяти окладов денежного содержания в год, в пределах утвержденного фонда оплаты труда в соответствии с нормативным актом органов местного самоуправления. Глава местной администрации может принять решение о ежемесячной выплате премии в пределах утвержденного фонда оплаты труда.";
1.2 пункт 6.3 части 6 статьи 3 "Иные дополнительные выплаты" изложить в следующей редакции:
"6.3. Оказание материальной помощи муниципальному служащему производится в течение календарного года в размере двух окладов денежного содержания.";
1.3 пункт 6 части 1 статьи 4 "Фонд оплаты труда" изложить в следующей редакции:
"6) премия за выполнение особо важных и сложных заданий - в размере 9 окладов денежного содержания;";
1.4 пункт 6 части 2 статьи 4 "Фонд оплаты труда" изложить в следующей редакции:
"6) премия за выполнение особо важных и сложных заданий - в размере 9 окладов денежного содержания;";
1.5 пункт 8 части 1 статьи 4 "Фонд оплаты труда" изложить в следующей редакции:
"8) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь - в размере 4 окладов денежного содержания;";
1.6 пункт 8 части 2 статьи 4 "Фонд оплаты труда" изложить в следующей редакции:
"8) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь - в размере 4 окладов денежного содержания;";
1.7 приложения в„– 1 и в„– 2 к Положению об оплате труда выборных должностных лиц органов местного самоуправления сельского поселения Кенделен Эльбрусского муниципального района, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, лиц, замещающих муниципальные должности, и муниципальных служащих муниципальной службы сельского поселения Кенделен Эльбрусского муниципального района изложить в следующей редакции:
"Приложение в„– 1
к Положению об оплате труда
выборных должностных лиц,
действующих на постоянной основе,
замещающих муниципальные должности
и муниципальных служащих местной
администрации сельского поселения Кенделен
Эльбрусского муниципального района
ПРЕДЕЛЬНЫЕ РАЗМЕРЫ
ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ ВЫБОРНЫХ ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ ОРГАНОВ
МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ КЕНДЕЛЕН
ЭЛЬБРУССКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ СВОИ
ПОЛНОМОЧИЯ НА ПОСТОЯННОЙ ОСНОВЕ, ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ
МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ, И МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ КЕНДЕЛЕН
ЭЛЬБРУССКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
Наименование должности
Должностные оклады (руб.)
Глава сельского поселения Кенделен Эльбрусского муниципального района
9028
Заместитель главы местной администрации сельского поселения Кенделен Эльбрусского муниципального района
8127
Главный специалист
5422
Специалист 1 категории
4070
Специалист 1 категории
4070
Приложение в„– 2
к Положению об оплате труда
выборных должностных лиц,
действующих на постоянной основе,
замещающих муниципальные должности
и муниципальных служащих местной
администрации сельского поселения Кенделен
Эльбрусского муниципального района
РАЗМЕРЫ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ
И ЕЖЕМЕСЯЧНОГО ДЕНЕЖНОГО ПООЩРЕНИЯ ВЫБОРНЫХ ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ
ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ КЕНДЕЛЕН
ЭЛЬБРУССКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ СВОИ
ПОЛНОМОЧИЯ НА ПОСТОЯННОЙ ОСНОВЕ, ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ
МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ, И МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ КЕНДЕЛЕН
ЭЛЬБРУССКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
Наименование должности
Должностные оклады (руб.)
Ежемесячное денежное поощрение
(должностных окладов)
Глава с.п. Кенделен Эльбрусского муниципального района
9028
2,2
Заместитель главы местной администрации сельского поселения Кенделен Эльбрусского муниципального района
8127
2,2
Главный специалист
5422
1,8
Специалист 1 категории
4070
1,8
Специалист 1 категории
4070
1,8".
2. Настоящее решение подлежит официальному обнародованию и размещению на официальном сайте местной администрации с.п. Кенделен - http://www.adm-kendelen.ru/.
3. Настоящее решение вступает в силу с момента его обнародования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 августа 2023 года.
4. Контроль за исполнением настоящего решения оставляю за собой.
Глава сельского поселения Кенделен
М.Ж.АТМУРЗАЕВ
------------------------------------------------------------------