По датам
Введите даты для поиска:
Полезное
Выборки
Распоряжение Местной администрации Терского муниципального района КБР от 16.10.2023 N 136-р <Об утверждении Положения о рабочей группе по мониторингу проведения мероприятий по снижению неформальной занятости на территории Терского муниципального района КБР>
МЕСТНАЯ АДМИНИСТРАЦИЯ ТЕРСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 16 октября 2023 г. в„– 136-р
В целях снижения неформальной занятости на территории Терского муниципального района КБР:
1. Утвердить прилагаемые:
1.1 Состав рабочей группы по мониторингу проведения мероприятий по снижению неформальной занятости на территории Терского муниципального района КБР.
1.2 Положение о рабочей группе по мониторингу проведения мероприятий по снижению неформальной занятости на территории Терского муниципального района КБР.
2. Признать утратившим силу распоряжение главы местной администрации Терского муниципального района КБР от 6 мая 2022 г. в„– 65-р.
3. Разместить настоящее распоряжение на официальном сайте местной администрации Терского муниципального района КБР в сети "Интернет": https://terek.kbr.ru/.
4. Контроль за исполнением настоящего распоряжения оставляю за собой.
И.о. главы местной администрации
Терского муниципального района КБР
А.ХУШТОВ
Утвержден
распоряжением
Местной администрации
Терского муниципального района КБР
от 16 октября 2023 г. в„– 136-р
СОСТАВ
РАБОЧЕЙ ГРУППЫ ПО МОНИТОРИНГУ ПРОВЕДЕНИЯ МЕРОПРИЯТИЙ
ПО СНИЖЕНИЮ НЕФОРМАЛЬНОЙ ЗАНЯТОСТИ НА ТЕРРИТОРИИ
ТЕРСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА КБР
Шериев Ю.З.
начальник МКУ "Управление сельского хозяйства, муниципального имущества, земельных отношений и природопользования местной администрации Терского муниципального района КБР", председатель рабочей группы
Карежев З.В.
главный специалист отдела экономического развития и поддержки предпринимательства местной администрации Терского муниципального района, секретарь рабочей группы
Члены рабочей группы:
Бекулов А.А.
главный специалист местной администрации городского поселения Терек (по согласованию)
Герандоков А.Р.
главный специалист МУ "Районное финансовое управление Терского муниципального района КБР"
Мирзова З.Г.
ведущий специалист отдела экономического развития и поддержки предпринимательства местной администрации Терского муниципального района
Урозаев М.М.
старший УУП ОУУП и ПДН Отдела МВД России по Терскому району (по согласованию)
Хуштова Р.М.
начальник отдела экономического развития и поддержки предпринимательства местной администрации Терского муниципального района
Хуштов М.И.
старший государственный налоговый инспектор отдела оперативного контроля в„– 2 (по согласованию)
Шомахова Ж.Ж.
начальник ОПУ и АСВ ОСФР по КБР (по согласованию)
Утверждено
распоряжением
Местной администрации
Терского муниципального района КБР
от 16 октября 2023 г. в„– 136-р
ПОЛОЖЕНИЕ
О РАБОЧЕЙ ГРУППЕ ПО МОНИТОРИНГУ ПРОВЕДЕНИЯ МЕРОПРИЯТИЙ
ПО СНИЖЕНИЮ НЕФОРМАЛЬНОЙ ЗАНЯТОСТИ НА ТЕРРИТОРИИ
ТЕРСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА КБР
1. Общие положения
1. Рабочая группа по мониторингу проведения мероприятий по снижению неформальной занятости на территории Терского муниципального района КБР (далее - Рабочая группа) создается с целью анализа состояния дел по соблюдению прав работников по оплате труда, формированию их пенсионных прав, полного анализа деятельности каждого предприятия, организации и индивидуального предпринимателя на предмет их финансовой состоятельности, полноты уплаты налогов и прочих обязательных платежей (налог на прибыль, имущество, НДФЛ, аренда имущества и др.).
2. Рабочая группа формируется из представителей органов местного самоуправления, работников заинтересованных служб по согласованию.
3. Рабочая группа руководствуется в своей деятельности Конституцией РФ, федеральным законодательством, законами КБР, постановлениями и распоряжениями местной администрации Терского муниципального района Кабардино-Балкарской Республики, настоящим Положением.
2. Основные задачи
1. Формирование пенсионных прав.
2. Соблюдение норм по оплате труда.
3. Определение полного перечня предприятий и организаций, включая индивидуальных предпринимателей, занимающихся деятельностью.
4. Выявление налоговых платежей каждого предприятия, организации и индивидуального предпринимателя.
5. Рассмотрение полноты уплаты налогов и сборов предприятий, организаций и индивидуальных предпринимателей.
6. Принятие мер по мобилизации поступлений в местный и региональный бюджеты, легализации выплаты заработной платы работникам, доведении заработной платы до минимального размера оплаты труда.
7. Выявление хозяйствующих субъектов, имеющих неоформленные трудовые отношения с работниками, и координации действий по оперативному межведомственному обмену информацией с заинтересованными органами.
3. Права Рабочей группы
1. Запрашивать от структурных подразделений ИФНС России по КБР, ОСФР по КБР, ГКУ "Республиканский центр труда, занятости и социальной защиты населения" МТ и СЗ КБР информацию, необходимую для выполнения возложенных на нее задач.
2. Приглашать на заседание межведомственной Комиссии по мобилизации доходов в бюджет Терского муниципального района КБР, легализации трудовых отношений, защиты трудовых прав граждан предпенсионного возраста руководителей организаций и предприятий, индивидуальных предпринимателей, выплачивающих работникам заработную плату (в конвертах) ниже минимального размера оплаты труда, имеющих задолженность по заработной плате, налогам и платежам во внебюджетные фонды и др. (далее - Комиссия).3. В случае выявления нарушений действующего законодательства руководителями организаций и предприятий, индивидуальными предпринимателями для принятия мер направлять в Государственную инспекцию труда КБР, в прокуратуру Терского муниципального района, ИФНС России по КБР.
4. Осуществлять выездные мероприятия на предприятия и организации всех форм собственности (индивидуальные предприниматели) для проведения обследования и анализа деятельности по обозначенным вопросам.
5. Проводить информационно-разъяснительную работу:
- в отношении работников с целью формирования негативного отношения к неформальной занятости;
- в отношении работодателей о необходимости соблюдения трудового, бюджетного и налогового законодательства, о наступающей административной ответственности за несоблюдение законодательства.
4. Организация работы
1. Рабочая группа осуществляет выезды согласно плану-графику.
2. По итогам проведенных мероприятий материалы передаются для рассмотрения на Комиссию по мобилизации доходов в бюджет Терского муниципального района КБР, легализации трудовых отношений, защиты трудовых прав граждан предпенсионного возраста.
------------------------------------------------------------------