Приказ Минпросвещения КБР от 05.09.2023 N 22/1037 "О создании управляющей компании образовательного кластера "Правоохранительная сфера и управление" в Кабардино-Балкарской Республике"



МИНИСТЕРСТВО ПРОСВЕЩЕНИЯ И НАУКИ
КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

ПРИКАЗ
от 5 сентября 2023 г. в„– 22/1037

О СОЗДАНИИ УПРАВЛЯЮЩЕЙ КОМПАНИИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО КЛАСТЕРА
"ПРАВООХРАНИТЕЛЬНАЯ СФЕРА И УПРАВЛЕНИЕ"
В КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКЕ

Приказываю:
В целях реализации федерального проекта "Профессионалитет" государственной программы Российской Федерации "Развитие образования" на территории Кабардино-Балкарской Республике, координации работы образовательного кластера "Правоохранительная сфера и управление" в Кабардино-Балкарской Республике, созданного на основе интеграции профессиональных образовательных организаций и организаций, действующих в реальном секторе экономики, приказываю:
1. Создать Управляющую компанию образовательного кластера "Правоохранительная сфера и управление" в Кабардино-Балкарской Республике и утвердить ее состав.
2. Утвердить Положение об Управляющей компании образовательного кластера Правоохранительная сфера и управление" Кабардино-Балкарской Республике.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя министра просвещения и науки Кабардино-Балкарской Республики Мокаева А.М.

И.о. министра
Е.МИСОСТОВА





Утвержден
приказом
Министерства просвещения и науки
Кабардино-Балкарской Республики
от 5 сентября 2023 г. в„– 22/1037

СОСТАВ
УПРАВЛЯЮЩЕЙ КОМПАНИИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО КЛАСТЕРА
"ПРАВООХРАНИТЕЛЬНАЯ СФЕРА И УПРАВЛЕНИЕ"
В КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКЕ

Езаов А.К.
-
министр просвещения и науки Кабардино-Балкарской Республики (председатель)
Мокаев А.М.
-
заместитель министра просвещения и науки Кабардино-Балкарской Республики (зам. председателя)
Курашева С.Б.
-
заместитель директора ГБПОУ "Кабардино-Балкарский гуманитарно-технический колледж" (секретарь)
Абазов Б.З.
-
исполняющий обязанности директора ГБПОУ "Кабардино-Балкарский гуманитарно-технический колледж"
Ахметов А.Б.
-
заместитель министра по делам молодежи Кабардино-Балкарской Республики (по согласованию)
Ацканов Р.Р.
-
заместитель министра труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики (по согласованию)
Гелястанов Б.А.
-
руководитель Республиканского отделения всероссийской общественной организации ветеранов "БОЕВОЕ БРАТСТВО" (по согласованию)
Гукетлов Х.М.
-
председатель Торгово-промышленной палаты Кабардино-Балкарской Республики (по согласованию)
Джаппуева Ф.Л.
-
заместитель начальника Управления Судебного департамента в КБР (по согласованию)
Блоков М.М.
-
директор филиала РЕСО-Гарантия в Нальчике (по согласованию)
Кумышев Т.М.
-
заместитель руководителя "МЕГАНЕТ24" (по согласованию)
Морозова А.Н.
-
HR-бизнес-партнер ПАО "Ростелеком" (по согласованию)
Нагоев И.С.
-
заместитель руководителя ООО "СН" (по согласованию)
Пшигошев А.М.
-
начальник управления прямых продаж Кабардино-Балкарского ГОСБ 8631 ПАО Сбербанк (по согласованию)
Сохроков А.Х.
-
директор ГБПОУ "Кабардино-Балкарский агропромышленный колледж им. Б.Г. Хамдохова"
Суншев З.Ш.
-
директор ГБПОУ "Кабардино-Балкарский колледж "Строитель"
Этезова Т.М.
-
и.о. директора ГБПОУ "Эльбрусский региональный колледж"





Утвержден
приказом
Министерства просвещения и науки
Кабардино-Балкарской Республики
от 5 сентября 2023 г. в„– 22/1037

ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ УПРАВЛЯЮЩЕЙ КОМПАНИИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО КЛАСТЕРА
"ПРАВООХРАНИТЕЛЬНАЯ СФЕРА И УПРАВЛЕНИЕ"
В КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКЕ

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение определяет систему управления образовательного кластера "Правоохранительная сфера и управление" (далее - Кластер) и устанавливает механизмы взаимодействия всех его участников.
1.2. Целью развития Кластера является подготовка кадров под запросы экономики в рамках интеграции образовательных организаций, реализующих программы среднего профессионального образования, и организаций, действующих в реальном секторе экономики.
1.3. Понятия, используемые в настоящем Положении, означают следующее:
а) "программа деятельности Кластера" - документ, содержащий совокупность мероприятий, направленных на совершенствование и (или) модернизацию материально-технической базы, учебной и (или) производственной инфраструктуры Кластера, образовательных программ, а также перечень показателей результативности деятельности Кластера, перечень организаций, участвующих в реализации программы деятельности Кластера, информацию об участнике Кластера, сроки реализации и сведения о финансовом обеспечении программы;
б) "управляющая компания Кластера" - коллегиальный орган управления Кластером, образованный из числа представителей участников Кластера для организационного руководства и координации его деятельности по реализации программы деятельности Кластера, по инициативе участников Кластера управляющая компания может создаваться в форме автономной некоммерческой организации;
в) "региональный наблюдательный совет" - коллегиальный совещательный орган управления Кластером, образованный по решению Правительства Кабардино-Балкарской Республики (протокол заседания Регионального наблюдательного совета) для осуществления координации деятельности Кластеров. Состав регионального наблюдательного совета Кластера формируется из числа представителей органа государственной власти Кабардино-Балкарской Республики, организаций реального сектора экономики, образовательных организаций и иных органов и организаций. Руководство региональным наблюдательным советом осуществляет Министерство просвещения и науки Кабардино-Балкарской Республики.
1.4. Взаимодействие участников Кластера осуществляется на основании соглашения о партнерстве.

2. Нормативно-правовая база для разработки Положения

Настоящее Положение разработано в соответствии с:
- Федеральным законом от 29 декабря 2012 г. в„– 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации";
- постановлением Правительства Российской Федерации от 14 января 2022 г. в„– 4 "Об утверждении Правил предоставления грантов в форме субсидий из федерального бюджета на оказание государственной поддержки развития образовательно-производственных центров (кластеров) на основе интеграции образовательных организаций, реализующих программы среднего профессионального образования, и организаций, действующих в реальном секторе экономики, а также образовательных Кластеров среднего профессионального образования в рамках федерального проекта "Профессионалитет" государственной программы Российской Федерации "Развитие образования";
- постановлением Правительства Российской Федерации от 16 марта 2022 г. в„– 387 "О проведении эксперимента по разработке, апробации и внедрению новой образовательной технологии конструирования образовательных программ среднего профессионального образования в рамках федерального проекта "Профессионалитет";
- распоряжением Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 17 сентября 2021 г. в„– 384-рп "Об утверждении Стратегии социально-экономического развития Кабардино-Балкарской Республики до 2040 года";
- Соглашением о партнерстве в целях создания и развития образовательного Кластера;
- нормативно-правовыми актами Кабардино-Балкарской Республики в области образования;
- Уставами и иными локальными нормативными актами участников Кластера, касающимися образовательной деятельности.

3. Функции Управляющей компании

3.1. Управляющая компания Кластера является постоянно действующим коллегиальным органом управления, осуществляющим текущее руководство и координацию деятельности участников Кластера в интересах Кластера в рамках федерального проекта "Профессионалитет" государственной программы Российской Федерации "Развитие образования".
3.2. Управляющая компания создается и действует на основе равноправия ее членов в процессе деятельности и включает представителей организаций - участников Кластера.
3.3. На управляющую компанию возложены следующие функции (опционально):
разработка проектов правил внутреннего распорядка обучающихся, правил внутреннего трудового распорядка, иных локальных нормативных актов в образовательных организациях;
разработка проектов штатных расписаний образовательных организаций;
согласование кандидатур при приеме на работу работников образовательных организаций в рамках проекта "Профессионалитет";
подготовка предложений образовательным организациям по распределению должностных обязанностей работников образовательных организаций;
подготовка предложений по созданию условий и организации дополнительного профессионального образования работников образовательных организаций;
подготовка предложений по организации поощрения обучающихся в соответствии с установленными образовательными организациями видами и условиями поощрения за успехи в учебной, физкультурной, спортивной, общественной, научной, научно-технической, творческой, экспериментальной и инновационной деятельности в образовательных организациях;
подготовка рекомендаций образовательным организациям по формированию заявок на участие в открытом публичном конкурсе по распределению контрольных цифр приема за счет бюджетных ассигнований республиканского бюджета Кабардино-Балкарской Республики;
иные функции, включая функции по вопросам взаимодействия по направлениям, связанным с разработкой и реализацией образовательных программ.
3.4. Реализация программы деятельности Кластера разрабатывается участниками Кластера и утверждается инициатором создания Кластера на срок не менее 3 лет. По решению инициатора создания Кластера срок действия программы деятельности Кластера может быть продлен.
3.5. Реализация мероприятий, предусмотренных программой деятельности Кластера, обеспечивается всеми участниками Кластера в порядке и в пределах, предусмотренных программой деятельности Кластера и соглашением о партнерстве.
3.6. Согласование программы деятельности Кластера, а также вносимых в нее изменений, мониторинг реализации программы деятельности Кластера осуществляет региональный наблюдательный совет.
3.7. Внесение изменений в программу деятельности Кластера в части снижения значений показателей результативности деятельности Кластера, планируемых к достижению в рамках реализации программы деятельности Кластера в год, соответствующий году получения гранта, не допускается.

4. Организационная структура Управляющей компании

4.1. Состав управляющей компании формируется из представителей региональных органов государственной власти, образовательных организаций участников Кластера, организаций, действующих в реальном секторе экономики участников Кластера.
4.2. Состав управляющей компании утверждается и изменяется приказом Министерства просвещения и науки Кабардино-Балкарской Республики.
4.3. В состав управляющей компании входят председатель, заместитель председателя, ответственный секретарь и члены управляющей компании.
4.4. Председатель управляющей компании:
а) осуществляет общее руководство деятельностью управляющей компании;
б) председательствует на заседаниях;
в) подписывает протоколы заседания и другие документы управляющей компании;
г) информирует Министерство просвещения и науки Кабардино-Балкарской Республики об образовании, реорганизации и упразднении управляющей компании, а также о годовых итогах деятельности управляющей компании;
д) осуществляет контроль за исполнением решений и за реализацией планов управляющей компании;
е) принимает решение о проведении заседаний управляющей компании;
ж) осуществляет иные полномочия в соответствии с настоящим Положением.
4.5. Заместитель председателя:
а) осуществляет (по поручению председателя) функции председателя управляющей компании в его отсутствие;
б) формирует повестку дня заседаний управляющей компании и порядок их проведения.
4.6. Ответственный секретарь:
а) составляет проекты планов работы;
б) организует подготовку заседаний;
в) оформляет протоколы заседаний;
г) готовит и оформляет материалы к предстоящему заседанию;
д) уведомляет о проведении заседания членов управляющей компании.
4.7. Члены управляющей компании имеют право:
участвовать в подготовке заседаний и выступать по обсуждаемым вопросам;
вносить ответственному секретарю предложения по формированию повестки заседаний управляющей компании;
выступать на заседании управляющей компании и высказывать особое мнение, которое может быть оформлено письменно и приобщено к протоколу заседания;
знакомиться с материалами (информацией).
4.8. В работе управляющей компании члены управляющей компании участвуют лично. Делегирование полномочий не допускается.
4.9. Лица, входящие в состав управляющей компании, осуществляют свою деятельность на безвозмездной основе.
4.10. Управляющая компания при осуществлении своей деятельности вправе:
4.10.1. Запрашивать и получать информацию и материалы по вопросам, относящимся к компетенции управляющей компании в интересах Кластера в рамках федерального проекта "Профессионалитет" государственной программы Российской Федерации "Развитие образования" у органов государственной власти и организаций.
4.10.2. Привлекать для участия в работе управляющей компании представителей органов государственной власти, не входящих в его состав, а также представителей научных организаций, образовательных организаций, организаций, действующих в реальном секторе экономики, и иных заинтересованных лиц и организаций по согласованию.
4.10.3. Заслушивать информацию инициаторов создания Кластеров, членов управляющей компании по вопросам, относящимся к деятельности управляющей компании.
4.10.4. Вырабатывать рекомендации для участников Кластера по совершенствованию эффективной системы подготовки кадров в рамках федерального проекта "Профессионалитет" государственной программы Российской Федерации "Развитие образования".

5. Деятельность Управляющей компании

5.1. Основной формой деятельности управляющей компании являются заседания.
Заседания управляющей компании проводятся по мере необходимости, но не реже четырех раз в год.
По решению председателя управляющей компании заседание может быть проведено в очном (в том числе дистанционном) формате или путем заочного голосования.
Заседание членов управляющей компании в очном (в том числе дистанционном) формате признается правомочным, если на нем присутствует не менее 50 процентов от общего числа лиц, входящих состав управляющей компании.
Решения Совета принимаются открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов управляющей компании.
Формы проведения заседаний - очно, очно с использованием технологии видео-конференц-связи (с обязательной записью заседаний), заочно.
Заочное голосование осуществляется путем заполнения членами управляющей компании опросных листов с приложением необходимых документов, направленных в их адрес письмом, по электронной почте или иным способом, не позднее чем за пять рабочих дней до даты проведения заочного голосования с указанием даты окончания приема заполненных опросных листов.
Принявшими участие в заочном голосовании считаются члены управляющей компании, направившие заполненный опросный лист в адрес ответственного секретаря Совета в установленный настоящим пунктом срок.
При равенстве голосов решающим является голос председательствующего на заседании управляющей компании.
5.2. Решения, принимаемые на заседаниях управляющей компании, оформляются протоколами, которые подписываются председательствующим на заседании.
5.3. Протокол заседания управляющей компании оформляется ответственным секретарем и направляется членам управляющей компании для ознакомления, в срок не позднее двух рабочих дней со дня проведения заседания.
Член управляющей компании, не согласный с принятым решением, вправе письменно изложить свое особое мнение и представить его заместителю председателя в срок не позднее дня проведения заседания. Особое мнение прилагается к соответствующему протоколу.
5.4. Организационно-техническое обеспечение деятельности управляющей компании осуществляет Министерство просвещения и науки Кабардино-Балкарской Республики.

6. Порядок внесения изменений
и дополнений в настоящее Положение

6.1. По мере необходимости приказом директора в Положение вносятся изменения и дополнения. Внесенные изменения и дополнения в тексте Положения выделяются курсивом.
6.2. Копию приказа о внесении изменений и дополнений в Положение необходимо направлять всем заинтересованным подразделениям и должностным лицам и хранить их вместе с основным текстом Положение.
6.3. В Положение допускается вносить не более пяти изменений и дополнений, после чего оно подлежит пересмотру.
6.4. Изменения оформляются на отдельном листе с обязательным указанием регистрационного номера приказа.
6.5. Положение подлежит обязательному пересмотру один раз в пять лет.
6.6. Настоящее Положение считается отмененным, если введена в действие его новая редакция.


------------------------------------------------------------------