МЕСТНАЯ АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА БАКСАН
КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 15 августа 2023 г. в„– 812

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРОДЛЕНИЯ СРОКА
НАХОЖДЕНИЯ НА МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ
МУНИЦИПАЛЬНОГО СЛУЖАЩЕГО, ДОСТИГШЕГО
ПРЕДЕЛЬНОГО ВОЗРАСТА, УСТАНОВЛЕННОГО
ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ

В соответствии с Федеральным законом от 2 марта 2007 г. в„– 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" местная администрация городского округа Баксан постановляет:
1. Утвердить Порядок продления срока нахождения на муниципальной службе муниципального служащего, достигшего предельного возраста, установленного для замещения должности муниципальной службы согласно приложению в„– 1.
2. Утвердить образец личного заявления муниципального служащего о продлении срока нахождения на муниципальной службе согласно приложению в„– 2.
3. Считать утратившим силу постановление местной администрации городского округа Баксан от 25.01.2018 в„– 44 "Об утверждении Порядка продления срока нахождения на муниципальной службе муниципального служащего, достигшего предельного возраста, установленного для замещения должности муниципальной службы".
4. Опубликовать данное постановление в газете "Баксан" и разместить на официальном сайте местной администрации г.о. Баксан.
5. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

И.о. главы местной администрации
городского округа Баксан
Ф.КАРДАНОВА





Приложение в„– 1
к постановлению
Местной администрации
городского округа Баксан КБР
от 15 августа 2023 г. в„– 812

ПОРЯДОК
ПРОДЛЕНИЯ СРОКА НАХОЖДЕНИЯ НА МУНИЦИПАЛЬНОЙ
СЛУЖБЕ МУНИЦИПАЛЬНОГО СЛУЖАЩЕГО, ДОСТИГШЕГО
ПРЕДЕЛЬНОГО ВОЗРАСТА, УСТАНОВЛЕННОГО ДЛЯ
ЗАМЕЩЕНИЯ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ

1. Настоящий Порядок продления срока нахождения на муниципальной службе муниципального служащего, достигшего предельного возраста, установленного для замещения должности муниципальной службы разработан в соответствии с Федеральным законом от 2 марта 2007 г. в„– 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" в целях регулирования служебных отношений с муниципальным служащим, достигшим предельного возраста, установленного для замещения должности муниципальной службы.
2. Предельный возраст, установленный для замещения должности муниципальной службы, - 65 лет. Гражданин не может быть принят на должность муниципальной службы после достижения им возраста 65 лет. Допускается продление срока нахождения на муниципальной службе муниципального служащего, достигшего предельного возраста, установленного для замещения должности муниципальной службы. Однократное продление срока нахождения на муниципальной службе допускается не более чем на один год. При достижении муниципальным служащим возраста 65 лет продление срока нахождения на муниципальной службе производится по инициативе работодателя.
3. На основании личного заявления муниципального служащего о продлении срока нахождения на муниципальной службе при предоставлении им заключения медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению, работодатель принимает решение о продлении срока нахождения на муниципальной службе.
Личное заявление о продлении срока нахождения на муниципальной службе должно быть подано работодателю муниципальным служащим не позднее дня достижения им предельного возраста, установленного для замещения должности муниципальной службы.
4. Решение оформляется распоряжением (приказом) работодателя и должно быть принято не позднее трех рабочих дней со дня поступления личного заявления о продлении срока нахождения на муниципальной службе муниципального служащего, достигшего предельного возраста, установленного для замещения должности муниципальной службы.
После принятия решения о продлении срока нахождения на муниципальной службе муниципального служащего, достигшего предельного возраста, установленного для замещения должности муниципальной службы, не позднее трех рабочих дней заключается трудовой договор сроком на 1 год.





Приложение в„– 2
к постановлению
Местной администрации
городского округа Баксан КБР
от 15 августа 2023 г. в„– 812

Работодателю
__________________________
от _______________________
(Ф.И.О., должность)
__________________________

Заявление

Прошу продлить срок нахождения на должности муниципальной службы
__________________________ в соответствии со статьей 19 Федерального закона
от 2 марта 2007 г. в„– 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации"
с ___________________ по ___________________.
(число, месяц, год)
Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания,
препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению,
от ____________ в„– ______ (прилагается).


Личная подпись _____________________
_____________________
(число, месяц, год)


------------------------------------------------------------------