По датам
Введите даты для поиска:
Полезное
Выборки
Постановление Местной администрации Терского муниципального района КБР от 15.05.2023 N 173-п "О внесении изменения в постановление главы местной администрации Терского муниципального района от 14 октября 2021 года N 645-п"
МЕСТНАЯ АДМИНИСТРАЦИЯ ТЕРСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 15 мая 2023 г. в„– 173-п
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГЛАВЫ МЕСТНОЙ
АДМИНИСТРАЦИИ ТЕРСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ОТ 14 ОКТЯБРЯ 2021 ГОДА в„– 645-П
В соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 25 декабря 2008 года в„– 273-ФЗ "О противодействии коррупции", в целях профилактики и предупреждения фактов коррупции постановляю:
1. Ввести в состав комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих местной администрации Терского муниципального района и урегулированию конфликта интересов в органах местного самоуправления Терского муниципального района Кабардино-Балкарской Республики, утвержденной постановлением местной администрации Терского муниципального района от 14 октября 2021 года в„– 645-п "О внесении изменений в постановление местной администрации Терского муниципального района КБР от 25 августа 2016 года в„– 148-п" Абазова Вячеслава Хабаловича, начальника отдела по взаимодействию с правоохранительными органами и противодействию коррупции местной администрации Терского муниципального района КБР.
2. Признать утратившим силу постановление главы местной администрации Терского муниципального района КБР от 13 января 2023 года в„– 7-п.
3. Разместить настоящее постановление на официальном сайте местной администрации Терского муниципального района в сети "Интернет": https://terek.kbr.ru/.
4. Настоящее постановление вступает в силу с момента официального опубликования.
5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя главы местной администрации Терского муниципального района КБР Хуштова А.А.
Глава местной администрации
Терского муниципального района КБР
М.ДАДОВ
------------------------------------------------------------------