МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ
КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

ПРИКАЗ
от 13 февраля 2023 г. в„– 29-П

ОБ ОТРАСЛЕВОМ ПЛАНЕ МЕРОПРИЯТИЙ ПО УЛУЧШЕНИЮ УСЛОВИЙ
И ОХРАНЫ ТРУДА НА 2023 - 2027 ГОДЫ

В рамках выполнения работодателями ст. 214 "Обязанности работодателя в области охраны труда" ТК РФ, приказа МТ и СЗ РФ от 29 октября 2021 г. в„– 771н "Об утверждении примерного перечня ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда, ликвидации или снижению уровней профессиональных рисков либо недопущению повышения их уровней", а также подпрограммы "Безопасный труд" государственной программы Кабардино-Балкарской Республики "Содействие занятости населения Кабардино-Балкарской Республики" на 2021 - 2025 годы, утвержденной постановлением Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 30 сентября 2019 г. в„– 176-ПП (в редакции постановления Правительства КБР от 09.11.2020 в„– 260-ПП), приказываю:
1. Утвердить отраслевой План мероприятий по улучшению условий и охраны труда на 2023 - 2027 годы.
2. Руководителям подведомственных учреждений:
2.1. Обеспечить выполнение отраслевого Плана мероприятий по улучшению условий и охраны труда на 2023 - 2027 годы.
2.2. Информацию о выполнении Плана представлять в Министерство труда и социальной защиты КБР ежеквартально до 2 апреля, 2 июля, 2 октября и 25 декабря текущего года.
3. Начальнику отдела автоматизации и электронного межведомственного взаимодействия Министерства (Солодовников С.В.) настоящий приказ с утвержденным отраслевым Планом мероприятий по улучшению условий и охраны труда на 2023 - 2027 годы разместить на официальном интернет-сайте Министерства труда и социальной защиты КБР.
4. Признать утратившим силу приказ Министерства труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики от 13.11.2020 в„– 372-П "О Плане мероприятий по улучшению условий и охраны труда на 2021 - 2025 годы".
5. Настоящий приказ вступает в силу с момента его подписания Министром.
6. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Министр
А.АСАНОВ





Утвержден
приказом
Министерства труда
и социальной защиты
Кабардино-Балкарской Республики
от 13 февраля 2023 г. в„– 29-П

ПЛАН
МЕРОПРИЯТИЙ ПО УЛУЧШЕНИЮ УСЛОВИЙ
И ОХРАНЫ ТРУДА НА 2023 - 2027 ГОДЫ

N
п/п
Наименование мероприятия
Срок исполнения
Ответственный исполнитель
1
Обеспечить работу отраслевой комиссии по охране труда в соответствии с Планом работы комиссии
2023 - 2027 годы (ежегодно)
Отдел охраны и государственной экспертизы условий труда (далее - ОО и ГЭУТ)
2
Рассмотреть на отраслевой комиссии по охране труда положительный опыт работы по охране труда отдельных организаций
2023 - 2027 год (ежегодно)
Отраслевая комиссия по охране труда МТ и СЗ КБР
3
Организовать проверки филиалов ГКУ "Республиканский центр труда, занятости и социальной защиты населения" и подведомственных учреждений министерства с целью разъяснения требований законодательства в области охраны труда и оказания консультативной помощи по выполнению мероприятий приказа Министерства труда и социальной защиты КБР от 23.01.2023 в„– 10-П "О проведении мониторинга условий и охраны труда в Кабардино-Балкарской Республике" и подпрограммы "Безопасный труд" государственной программы Кабардино-Балкарской Республики "Содействие занятости населения Кабардино-Балкарской Республики" на 2021 - 2025 годы, утвержденной постановлением Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 30 сентября 2019 г. в„– 176-ПП
2023 - 2027 годы (в соответствии с ежегодным Планом проведения ведомственных проверок за соблюдением трудового законодательства в подведомственных учреждениях Министерства труда и социальной защиты КБР)
ОО и ГЭУТ
4
Осуществлять ведомственный контроль за соблюдением требований законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда в подведомственных учреждениях в соответствии с Законом КБР от 15.06.2015 в„– 23-РЗ "О ведомственном контроле за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права"
2023 - 2027 годы (в соответствии с ежегодным Планом проведения ведомственных проверок за соблюдением трудового законодательства в подведомственных учреждениях Министерства труда и социальной защиты КБР)
ОО и ГЭУТ
5
Обеспечить проведение специальной оценки условий труда в подведомственных учреждениях за счет собственных средств в соответствии с требованием Федерального закона от 28.12.2013 в„– 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда"
В соответствии треб. ФЗ в„– 426-ФЗ от 28.12.2013 "О специальной оценке условий труда"
Подведомственные учреждения МТ и СЗ КБР
6
Обеспечить работу по охране труда в соответствии с действующим законодательством
2023 - 2027 годы (постоянно, ежегодно)
Подведомственные учреждения МТ и СЗ КБР
7
Разработать План мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков на 2023 - 2027 годы и обеспечить его реализацию в соответствии с требованием ст. 214 "Обязанности работодателя в области охраны труда" ТК РФ и приказа МТ и СЗ РФ от 29 октября 2021 г. в„– 771н "Об утверждении примерного перечня ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда, ликвидации или снижению уровней профессиональных рисков либо недопущению повышения их уровней"
(обновлять в соответствии с федеральным законодательством постоянно)
Подведомственные учреждения МТ и СЗ КБР
8
Обеспечить:
- обучение по охране труда (инструктажи по охране труда, стажировки на рабочем месте (для определенных категорий работников), обучение по оказанию первой помощи пострадавшим, обучения по использованию (применению) средств индивидуальной защиты) в соответствие с требованием ст. 219 "Обучение по охране труда" Трудового кодекса РФ и Постановления Правительства РФ от 24.12.2021 в„– 2464 "О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда";
проведение инструктажа с не электротехническим персоналом на присвоение I группы по электробезопасности в соответствии с требованием приказа МТ и СЗ РФ от 15.12.2020 в„– 903н "Об утверждении Правил по охране труда при эксплуатации электроустановок";
проведение медицинских осмотров работающих во вредных и опасных условиях труда в соответствии со ст. 213 "Медицинские осмотры некоторых категорий работников" Трудового кодекса РФ и приказа Министерства здравоохранения РФ от 28.01.2021 в„– 29н "Об утверждении Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников предусмотренных частью четвертой статьи 213 ТК РФ, перечня медицинских противопоказаний к осуществлению работ с вредными и (или) опасными производственными факторами, а также работам, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры";
- выдачу СИЗ в соответствии с Типовыми нормами бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты (далее - Типовые нормы), прошедших в установленном порядке сертификацию или декларирование соответствия, и на основании результатов проведения специальной оценки условий труда в рамках требования ст. 221 ТК РФ для защиты от воздействия вредных и (или) опасных факторов производственной среды и (или) загрязнения и приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 01.06.2009 в„– 290н "Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты";
- деятельность Службы охраны труда, Комитета (комиссии) по охране труда в соответствии со ст. 223 и 224 ТК РФ и в соответствии с приказом Министерство труда и социальной защиты РФ от 22 сентября 2021 г. в„– 650н "Об утверждении примерного положения о комитете (комиссии) по охране труда"
2023 - 2027 годы (ежегодно)
Подведомственные учреждения МТ и СЗ КБР
9
Внедрить систему управления охраной труда и профессиональными рисками в соответствии с требованием ст. 217 "Система управления охраной труда", ст. 218 "Профессиональные риски" Трудового кодекса РФ и приказа МТ и СЗ РФ от 29 октября 2021 г. в„– 776н "Об утверждении примерного положения о системе управления охраной труда"
2023 - 2024 годы
Подведомственные учреждения МТ и СЗ КБР
10
Внедрить и обеспечить выполнение всех 44 мероприятий Типовой программы "Нулевой травматизм" в организации
2023 - 2024 годы
Подведомственные учреждения МТ и СЗ КБР
11
Разработать Положение по проведению административно-общественного контроля (многоступенчатый контроль) за состоянием условий и охраны труда на рабочих местах в соответствии с требованием раздела VI "Оценка результатов деятельности" приказа МТ и СЗ РФ от 29 октября 2021 г. в„– 776н "Об утверждении примерного положения о системе управления охраной труда"
1-е полугодие 2023 года
Подведомственные учреждения МТ и СЗ КБР
12
Обеспечить проведение административно-общественного контроля (многоступенчатый контроль - это ведение журналов контроля: 1 - ступень, 2 - ступень и 3 - ступень) за состоянием условий и охраны труда на рабочих местах в соответствии с требованием раздела VI "Оценка результатов деятельности" приказа МТ и СЗ РФ от 29 октября 2021 г. в„– 776н "Об утверждении примерного положения о системе управления охраной труда"
2023 - 2027 годы (ежегодно)
Подведомственные учреждения МТ и СЗ КБР
13
Обеспечить использование средств Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по КБР на предупредительные меры по профилактике несчастных случаев и профзаболеваний на производстве в соответствии с приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 14.07.2021 в„– 467н "Об утверждении Правил финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санитарно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами"
2023 - 2027 годы (ежегодно)
МТ и СЗ КБР, подведомственные учреждения МТ и СЗ КБР
14
Организовать проведение в рамках месячника охраны труда, посвященного Всемирному дню охраны труда, следующих мероприятий: конкурс детских рисунков "Охрана труда глазами детей", лекций, бесед по вопросам охраны труда и трудового законодательства; смотров-конкурсов на лучшее рабочее место, отделение, на лучшего уполномоченного по охране труда; Дня охраны труда и др. мероприятия в соответствии с требованием постановления Правительства КБР от 25 января 2011 г. в„– 9-ПП "Об организации и проведении месячника охраны труда"
2023 - 2027 годы, апрель месяц (ежегодно)
Подведомственные учреждения МТ и СЗ КБР
15
Подвести итоги месячника охраны труда на отраслевой комиссии по охране труда в соответствии с требованием постановления Правительства КБР от 25 января 2011 г. в„– 9-ПП "Об организации и проведении месячника охраны труда"
2023 - 2027 годы (май месяц, ежегодно)
Отраслевая комиссия по охране труда МТ и СЗ КБР
16
Оказывать методическую и практическую помощь подведомственным учреждениям по вопросам охраны труда
2023 - 2027 годы (постоянно)
ОО и ГЭУТ17
В соответствии с требованием ст. 214 "Обязанности работодателя в области охраны труда" ТК РФ и приказа МТ и СЗ РФ от 29 октября 2021 г. в„– 771н "Об утверждении примерного перечня ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда, ликвидации или снижению уровней профессиональных рисков либо недопущению повышения их уровней":
- обеспечить внедрение и (или) модернизацию технических устройств и приспособлений, обеспечивающих защиту работников от поражения электрическим током; вносить в коллективные договоры мероприятия по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней производственного травматизма;
- обеспечить нанесение на производственное оборудование, органы управления и контроля, элементы конструкций, коммуникаций и на другие объекты сигнальных цветов и разметки, знаков безопасности;
- обеспечить искусственное освещения в соответствии норм на рабочих местах, в бытовых помещениях, местах прохода работников;
- обеспечить приобретение и монтаж установок (автоматов) для обеспечения работников питьевой водой, систем фильтрации (очистки) водопроводной воды; устройство новых и реконструкция имеющихся отопительных и вентиляционных систем в производственных и бытовых помещениях, тепловых и воздушных завес, аспирационных и пыле-, газоулавливающих установок, установок дезинфекции, аэрирования, кондиционирования воздуха с целью обеспечения теплового режима и микроклимата, чистоты воздушной среды в рабочей и обслуживаемых зонах помещений, соответствующего нормативным в соответствии СанПин1.2.3685-21 "Гигиенические нормативы и требования к обеспечению безопасности и (или) безвредности для человека факторов среды обитания";
- обеспечить хранение средств индивидуальной защиты (далее - СИЗ), а также ухода за ними (своевременная химчистка, стирка, дегазация, дезактивация, дезинфекция, обезвреживание, обеспыливание, сушка), проведение ремонта и замена СИЗ;
- обеспечить приобретение стендов, тренажеров, наглядных материалов, научно-технической литературы для проведения инструктажей по охране труда, обучения безопасным приемам и методам выполнения работ, оснащение кабинетов (учебных классов) по охране труда компьютерами, теле-, видео-, аудиоаппаратурой, обучающими и тестирующими программами, проведение выставок, конкурсов и смотров по охране труда, тренингов, круглых столов по охране труда;
- обеспечить оборудованием по установленным нормам помещения для оказания медицинской помощи и (или) создание санитарных постов с аптечками, укомплектованными набором медицинских изделий для оказания первой помощи;
- обеспечить проведение производственного контроля в соответствии со ст. 32 "Производственный контроль" Федерального закона от 30 марта 1999 г. в„– 52-ФЗ "О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения";
- реализовать мероприятия, направленные на развитие физической культуры и спорта в трудовых коллективах, в том числе:
- компенсация работникам оплаты занятий спортом в клубах и секциях;
- организация и проведение физкультурных и спортивных мероприятий, в том числе мероприятий по внедрению Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса "Готов к труду и обороне" (ГТО), включая оплату труда методистов и тренеров, привлекаемых к выполнению указанных мероприятий;
- организация и проведение физкультурно-оздоровительных мероприятий (производственной гимнастики, лечебной физической культуры (далее - ЛФК) с работниками, которым по рекомендации лечащего врача и на основании результатов медицинских осмотров показаны занятия ЛФК), включая оплату труда методистов, тренеров, врачей-специалистов, привлекаемых к выполнению указанных мероприятий;
- приобретение, содержание и обновление спортивного инвентаря;
- устройство новых и (или) реконструкция имеющихся помещений и площадок для занятий спортом; создание и развитие физкультурно-спортивных клубов, организованных в целях массового привлечения граждан к занятиям физической культурой и спортом по месту работы;
- содержание помещений для проведения физкультурных, физкультурно-оздоровительных и спортивных мероприятий. Организация и проведение спортивных соревнований и иных физкультурно-оздоровительных и спортивных мероприятий, в том числе, через профсоюзные организации в соответствии с коллективными договорами (отраслевыми соглашениями);
- разработка и приобретение электронных программ документооборота в области охраны труда в электронном виде с использованием электронной подписи или любого другого способа, позволяющего идентифицировать личность работника, в соответствии с законодательством Российской Федерации;
- обеспечить санитарно-бытовое обслуживание работников в соответствии с требованиями охраны труда ст. 214 "Обязанности работодателя в области охраны труда" и ст. 216.3 "Обеспечение права работников на санитарно-бытовое обслуживание" Трудового кодекса РФ
2023 - 2027 годы (постоянно)
Подведомственные учреждения МТ и СЗ КБР
18
Организовать работу по улучшению условий и охраны труда женщин в соответствии с постановлением Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека от 2 декабря 2020 года в„– 40 "Об утверждении санитарных правил СП 2.2.3 670-20 "Санитарно-эпидемиологические требования к условиям труда", требованиями ст. 41 "Содержание и структура коллективного договора" и ст. 253 "Обеспечение охраны здоровья женщин на отдельных работах", и ст. 254 "Перевод на другую работу беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет" Трудового кодекса РФ, и приказом МТ и СЗ РФ от 14 сентября 2021 г. в„– 629н "Об утверждении предельно допустимых норм нагрузок для женщин при подъеме и перемещении тяжестей вручную"
2023 - 2027 годы (ежегодно)
Подведомственные учреждения МТ и СЗ КБР
19
Обеспечить создание кабинета по охране труда и (или) уголка по охране труда, оснащенного необходимым оборудованием и комплектами нормативно-правовых и справочных документов по охране труда в соответствии с пунктом 17 раздела II "Организация службы охраны труда" приказа МТ и СЗ РФ от 31 января 2022 г. в„– 37 "Об утверждении рекомендаций по структуре службы охраны труда в организации и по численности работников службы охраны труда"
2023 - 2027 годы (ежегодно)
Подведомственные учреждения МТ и СЗ КБР


------------------------------------------------------------------