МИНИСТЕРСТВО ПО ДЕЛАМ МОЛОДЕЖИ
КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

ПРИКАЗ
от 16 января 2023 г. в„– 4

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА
НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО
БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ, ПОДВЕДОМСТВЕННОГО МИНИСТЕРСТВУ
ПО ДЕЛАМ МОЛОДЕЖИ КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

В соответствии с постановлением Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 8 августа 2007 года в„– 201-ПП "О порядке аттестации и проведения конкурса на замещение должности руководителя государственного учреждения Кабардино-Балкарской Республики", статьей 8 Федерального закона от 25 декабря 2008 года в„– 273-ФЗ "О противодействии коррупции", постановлением Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 23 марта 2015 года в„– 56-ПП "Об утверждении Правил представления гражданами, претендующими на замещение должностей руководителей государственных учреждений Кабардино-Балкарской Республики, а также руководителями государственных учреждений Кабардино-Балкарской Республики сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера" и в целях создания условий, необходимых для проведения конкурса на замещение вакантной должности руководителя государственного бюджетного учреждения Кабардино-Балкарской Республики, подведомственного Министерству по делам молодежи Кабардино-Балкарской Республики, приказываю:1. Положение о порядке проведения конкурса на замещение должности руководителя государственного бюджетного учреждения, подведомственного Министерству по делам молодежи Кабардино-Балкарской Республики.
2. Сектору информационно-медийного сопровождения медийных проектов (Абрамова Д.А.) в течение трех дней после подписания настоящего приказа обеспечить его размещение на странице Министерства на Едином интернет-портале Кабардино-Балкарской Республики в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
3. Отделу поддержки добровольчества, патриотического воспитания и взаимодействия с муниципальными органами по делам молодежи (Карданова З.А.) в трехдневный срок направить настоящий приказ в:
Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Кабардино-Балкарской Республике для внесения в государственный регистр;
прокуратуру Кабардино-Балкарской Республики.
4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Министр
А.ЛЮЕВ





Утверждено
приказом
Министерства по делам молодежи
Кабардино-Балкарской Республики
от 16 января 2023 г. в„– 4

ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ
ДОЛЖНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО
БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ, ПОДВЕДОМСТВЕННОГО
МИНИСТЕРСТВУ ПО ДЕЛАМ МОЛОДЕЖИ
КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

I. Общие положения

1. Положение о порядке проведения конкурса на замещение должности руководителя государственного бюджетного учреждения, подведомственного Министерству по делам молодежи Кабардино-Балкарской Республики (далее - Положение), разработано в целях регламентации деятельности конкурсной комиссии Министерства по делам молодежи Кабардино-Балкарской Республики (далее - Министерство) по проведению конкурса на замещение вакантной должности руководителя государственного бюджетного учреждения Кабардино-Балкарской Республики, подведомственного Министерству по делам молодежи Кабардино-Балкарской Республики (далее - комиссия).
2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации и Конституцией Кабардино-Балкарской Республики, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации и Главы Кабардино-Балкарской Республики, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации и Правительства Кабардино-Балкарской Республики, а также настоящим Положением и является коллегиальным органом, созданным для выбора кандидатуры для назначения на должность руководителя государственного бюджетного учреждения Кабардино-Балкарской Республики, подведомственного Министерству (далее - руководитель государственного учреждения).
3. Комиссия действует на постоянной основе и образована для проведения конкурса на замещение вакантной должности руководителя государственного учреждения.
Конкурс на замещение вакантной должности руководителя государственного бюджетного учреждения Кабардино-Балкарской Республики, подведомственного Министерству по делам молодежи Кабардино-Балкарской Республики (далее - конкурс), объявляется по решению министра по делам молодежи Кабардино-Балкарской Республики при наличии вакантной должности руководителя государственного бюджетного учреждения.
4. Комиссия является коллегиальным органом и состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря, представителя Администрации Главы Кабардино-Балкарской Республики, Министерства земельных и имущественных отношений Кабардино-Балкарской Республики.
Состав комиссии утверждается приказом Министерства. К работе комиссии могут привлекаться с правом совещательного голоса эксперты - представители научных учреждений либо других организаций, являющиеся специалистами по вопросам, связанным с отраслевой спецификой учреждения.
Число членов комиссии, включая председателя комиссии, составляет не менее 7 человек.
5. Состав комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликта интересов, который мог бы повлиять на принимаемые комиссией решения.
6. Председатель комиссии:
осуществляет общее руководство деятельностью комиссии;
объявляет заседание комиссии правомочным или выносит решение о его переносе из-за отсутствия необходимого количества членов;
открывает, ведет и закрывает заседания комиссии, объявляет состав комиссии, список кандидатов, перерывы;
определяет дату, время и место проведения конкурса;
объявляет победителей конкурса;
участвует в голосовании;
подписывает протокол заседания комиссии.
В отсутствие председателя комиссии обязанности председателя исполняет его заместитель.
7. Секретарем комиссии является уполномоченный сотрудник отдела государственной службы, правовой, кадровой и организационной работы.
Секретарь комиссии:
является ответственным за организацию проведения заседания комиссии;
осуществляет подготовку заседаний комиссии, включая информирование членов комиссии по всем вопросам, относящимся к их функциям, в том числе извещает лиц, принимающих участие в работе комиссии, о времени, дате и месте проведения заседаний не менее чем за три рабочих дня до их начала;
ведет и оформляет протокол заседания комиссии;
подготавливает информационное сообщение о проведении конкурса;
размещает информацию о допуске к конкурсу кандидатов на замещение вакантной должности руководителя государственного учреждения (далее - кандидаты) и о ее результатах на официальном сайте Министерства в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет";
участвует в голосовании;
подписывает протокол заседания комиссии;
информирует кандидатов о допуске (отказе в допуске) к конкурсу и о ее результатах в письменной форме.
8. Члены комиссии:
рассматривают представленные на конкурс документы;
высказывают свое мнение и дают заключения по рассматриваемым документам;
задают кандидатам на замещение вакантной должности руководителя государственного учреждения вопросы во время конкурса;
участвуют в голосовании; подписывают протоколы заседания комиссии.
9. Отдел государственной службы, правовой, кадровой и организационной работы Министерства:
осуществляет организационно-техническое обеспечение деятельности комиссии;
принимает заявки от кандидатов и ведет их учет;
проверяет правильность оформления заявок и прилагаемых к ним документов;
опубликовывает на официальном сайте Министерства в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" информационное сообщение о проведении конкурса;
передает в комиссию по окончании срока приема поступившие заявки с прилагаемыми к ним документами.
10. Секретарь комиссии регулярно информирует председателя комиссии о ходе поступления заявок от претендентов.
11. Секретарь комиссии в течение трех рабочих дней со дня окончания срока подачи заявления и документов, указанного в информационном сообщении, направляет в кадровую службу Администрации Главы Кабардино-Балкарской Республики информацию о кандидатах с приложением необходимых документов для проведения отбора и проверки кандидатов в соответствии с распоряжением Главы Кабардино-Балкарской Республики от 28 октября 2020 года в„– 108-РГ.
12. Комиссия в течение трех рабочих дней со дня получения от Администрации Главы Кабардино-Балкарской Республики результатов отбора и проверки кандидатов:
принимает решение о допуске (отказе к допуску) кандидатов к конкурсу.
13. На основании решения комиссии о допуске кандидатов на замещение вакантной должности руководителя государственного учреждения к конкурсу секретарь комиссии не позднее чем за 10 рабочих дней до даты проведения конкурса направляет кандидатам письменное уведомление о допуске к конкурсу с указанием даты, времени, места и метода проведения конкурса.
14. Заседание комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее половины ее членов. Решения комиссии принимаются открытым голосованием большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании. При равенстве голосов принимается решение, за которое голосовал председательствующий на заседании.
В случае, когда присутствие члена комиссии на заседании невозможно по уважительной причине (болезнь, командировка и т.п.), может производиться его замена с внесением соответствующего изменения в состав комиссии.
15. Конкурс проводится в один этап и состоит из собеседования. В ходе собеседования комиссия определяет личные и деловые качества кандидатов, их способность осуществлять руководство государственным учреждением в пределах компетенции руководителя государственного учреждения.
16. Заседание комиссии проводится при наличии не менее двух кандидатов.
17. Решение комиссии оформляется протоколом, составляемым по форме согласно приложению, который подписывается председателем, секретарем и членами комиссии, присутствовавшими на заседании.
При подписании протоколов мнение членов комиссии выражается словами "за", "против" или "воздержался".
18. Решение комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность руководителя государственного учреждения.
19. Протокол комиссии по результатам конкурса оформляется в течение 2 рабочих дней со дня проведения заседания комиссии.
Сообщения о результатах конкурса направляются в письменной форме кандидатам в течение 3 рабочих дней со дня его завершения. Информация о результатах конкурса также размещается в указанный срок на официальном сайте Министерства в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
Если в результате проведения конкурса не был выявлен победитель, комиссия может принять решение о проведении повторного конкурса.
20. Информация о победителе конкурса направляется министру по делам молодежи Кабардино-Балкарской Республики для заключения с ним в месячный срок со дня определения победителя конкурса срочного трудового договора в соответствии с действующим законодательством.
21. Документы кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса. До истечения этого срока документы хранятся в архиве Министерства, после чего подлежат уничтожению.
22. Решение комиссии может быть обжаловано кандидатом в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.





Приложение
к Положению
о порядке проведения конкурса
на замещение должности руководителя
государственного бюджетного
учреждения, подведомственного
Министерству по делам молодежи
Кабардино-Балкарской Республики

Форма

ПРОТОКОЛ
заседания конкурсной комиссии Министерства по делам молодежи Кабардино-Балкарской Республики по проведению конкурса на замещение вакантной должности руководителя государственного бюджетного учреждения Кабардино-Балкарской Республики, подведомственного Министерству по делам молодежи Кабардино-Балкарской Республики
"___" ______ 20_ г. (дата проведения конкурса)
1. Присутствовало на заседании _____ из _____ членов конкурсной комиссии

Фамилия, имя, отчество члена конкурсной комиссии, присутствовавшего на заседании конкурсной комиссии
Должность





2. Проведен конкурс на замещение вакантной должности




3. Результаты голосования (заполняется по всем кандидатам) по определению победителя конкурса


(фамилия, имя, отчество кандидата)
Фамилия, имя, отчество члена конкурсной комиссии
Голосование

"за"
"против"
"воздержался"




Итого




(фамилия, имя, отчество кандидата)
Фамилия, имя, отчество члена конкурсной комиссии
Голосование

"за"
"против"
"воздержался"




Итого





(фамилия, имя, отчество кандидата)
Фамилия, имя, отчество члена конкурсной комиссии
Голосование

"за"
"против"
"воздержался"




Итого




Комментарии к результатам голосования (при необходимости)


4. По результатам голосования конкурсная комиссия признает победителем конкурса следующего кандидата
Фамилия, имя, отчество кандидата, признанного победителем
Наименование вакантной должности



5. В заседании конкурсной комиссии не участвовали следующие члены комиссии
(фамилия, имя, отчество)


Председатель конкурсной комиссии



(подпись)
(фамилия, имя, отчество)
Заместитель председателя конкурсной комиссии


(подпись)
(фамилия имя, отчество)
Секретарь конкурсной комиссии


(подпись)
(фамилия имя, отчество)
Другие члены конкурсной комиссии


(подпись)
(фамилия, имя, отчество)


(подпись)
(фамилия, имя, отчество)


------------------------------------------------------------------