МЕСТНАЯ АДМИНИСТРАЦИЯ ЭЛЬБРУССКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 28 июля 2023 г. в„– 83

О МЕРАХ ПО УВЕЛИЧЕНИЮ С 1 АВГУСТА 2023 Г. ОПЛАТЫ ТРУДА
РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЭЛЬБРУССКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

В соответствии с п. 2 распоряжения Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 7 июля 2023 г. в„– 324-рп:
1. Принять меры по увеличению с 1 августа 2023 г. на 10% обеспечиваемой за счет средств местного бюджета Эльбрусского муниципального района Кабардино-Балкарской Республики оплаты труда работников муниципальных учреждений Эльбрусского муниципального района Кабардино-Балкарской Республики, работников органов местного самоуправления Эльбрусского муниципального района Кабардино-Балкарской Республики, за исключением работников, являющихся муниципальными служащими.
2. Определить, что при увеличении оплаты труда работников, указанных в пункте 1 настоящего распоряжения, ее размеры подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.
3. Структурным подразделениям местной администрации Эльбрусского муниципального района обеспечить внесение соответствующих изменений в нормативно-правовые акты (локальные нормативные акты), регулирующие порядок и условия оплаты труда работников, указанных в п. 1 настоящего распоряжения.
4. Рекомендовать местным администрациям поселений Эльбрусского муниципального района принять меры по увеличению оплаты труда работников подведомственных муниципальных учреждений и работников органов местного самоуправления, не являющихся муниципальными служащими, в размерах и сроки, указанные в п. 1 настоящего распоряжения.
5. Настоящее распоряжение опубликовать в газете "Эльбрусские новости" и разместить на официальном сайте местной администрации Эльбрусского муниципального района elbrus.kbr.ru.
6. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на первого заместителя главы местной администрации Эльбрусского муниципального района М.М. Отарова.

И.о. главы местной администрации
Эльбрусского муниципального района КБР
К.СОТТАЕВ


------------------------------------------------------------------