МЕСТНАЯ АДМИНИСТРАЦИЯ
ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ НАРТКАЛА
УРВАНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 3 июля 2023 г. в„– 185

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ
(РАБОТОДАТЕЛЯ) О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ
МУНИЦИПАЛЬНОГО СЛУЖАЩЕГО К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ
ПРАВОНАРУШЕНИЙ В МЕСТНОЙ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДСКОГО
ПОСЕЛЕНИЯ НАРТКАЛА УРВАНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА КБР

В соответствии с частью 5 статьи 9 Федерального закона от 25 декабря 2008 года в„– 273-ФЗ "О противодействии коррупции", руководствуясь статьями 39 и 41 Устава городского поселения Нарткала, местная администрация городского поселения Нарткала Урванского муниципального района КБР постановляет:
1. Утвердить прилагаемый Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений в местной администрации городского поселения Нарткала Урванского муниципального района КБР.
2. Настоящее постановление подлежит размещению на официальном сайте Местной администрации городского поселения Нарткала и вступает в силу после дня его официального опубликования (обнародования).

Глава местной администрации
городского поселения Нарткала
А.БЕТУГАНОВ





Утвержден
постановлением
Местной администрации
городского поселения Нарткала
Урванского муниципального района КБР
от 3 июля 2023 г. в„– 185

ПОРЯДОК
УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ (РАБОТОДАТЕЛЯ) О ФАКТАХ
ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО СЛУЖАЩЕГО
К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ В МЕСТНОЙ
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ НАРТКАЛА
УРВАНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА КБР

1. Настоящий Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений в местной администрации местной администрации городского поселения Нарткала Урванского муниципального района КБР (далее - администрация) определяет:
1) процедуру уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего в администрации (далее - муниципальный служащий) к совершению коррупционных правонарушений;
2) перечень сведений, содержащихся в уведомлении муниципального служащего о фактах обращения к нему в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений (далее - уведомление);
3) процедуру регистрации уведомлений;
4) процедуру организации проверки сведений, содержащихся в уведомлении.
2. Во всех случаях обращения к муниципальному служащему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений муниципальный служащий обязан уведомить в течение двух рабочих дней с момента обращения к нему о данном факте представителя нанимателя (работодателя), заместителя главы по вопросам безопасности и правовому обеспечению (далее - представитель нанимателя), органы прокуратуры или другие государственные органы.
3. В случае нахождения муниципального служащего в командировке, в отпуске, вне места прохождения муниципальной службы по иным основаниям, установленным законодательством Российской Федерации, на момент обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений, муниципальный служащий обязан уведомить представителя нанимателя в течение двух рабочих дней со дня прибытия к месту прохождения муниципальной службы.
4. Уведомление представителя нанимателя о фактах обращения к муниципальному служащему в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка, является должностной обязанностью муниципального служащего, невыполнение которой является правонарушением, влекущим его увольнение с муниципальной службы либо привлечение его к иным видам ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
5. Уведомление оформляется в письменной форме согласно приложению в„– 1 к настоящему Порядку и представляется представителю нанимателя.
6. Анонимные уведомления к рассмотрению не принимаются.
7. В уведомлении должны быть указаны следующие сведения:
1) фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) муниципального служащего, заполняющего уведомление, наименование должности муниципального служащего;
2) все известные сведения о лице, склоняющем муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений;
3) суть коррупционных правонарушений, к совершению которых склоняли муниципального служащего;
4) способ склонения к правонарушению (подкуп, угроза, обещание, обман, насилие и т.д.);
5) время, место и обстоятельства, при которых произошло обращение к муниципальному служащему;
6) сведения о том, в отношении какой именно должностной обязанности муниципального служащего была совершена попытка склонения к совершению коррупционных правонарушений;
7) иные сведения, которыми располагает муниципальный служащий относительно факта обращения лица в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений (сведения об очевидцах произошедшего и (или) о наличии у муниципального служащего, заполнившего уведомление, иных материалов, подтверждающих факт склонения к совершению коррупционных правонарушений);
8) информация об исполнении муниципальным служащим обязанности по уведомлению органов прокуратуры и (или) других государственных органов об обращении к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений (наименование государственного органа, дата и способ направления уведомления);
9) дата заполнения уведомления;
10) подпись муниципального служащего, заполнившего уведомление.
К уведомлению прилагаются все имеющиеся в распоряжении муниципального служащего материалы, подтверждающие обстоятельства обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений, а также иные документы, имеющие отношение к обстоятельствам, указанным в уведомлении (при наличии).
8. Уведомление подлежит регистрации уполномоченным лицом в журнале учета уведомлений (далее - журнал), форма которого приведена в приложении в„– 2 к настоящему Порядку. Журнал должен быть прошит, пронумерован, а также заверен оттиском печати администрации.
9. Журнал хранится у уполномоченного лица. Запись о количестве листов заверяется подписью должностного лица.
Запрещается отражать в журнале ставшие известными сведения о частной жизни муниципального служащего, его личной и семейной тайне, а также иную конфиденциальную информацию, охраняемую законом.
10. Уполномоченное лицо:
1) регистрирует уведомление в журнале в день его поступления в уполномоченный орган и передает его представителю нанимателя (работодателю) для принятия решения о проведении проверки;
2) в день обращения с уведомлением выдает муниципальному служащему расписку в получении уведомления по форме согласно приложению в„– 1 к настоящему Порядку с указанием даты получения и номера регистрации в журнале, при этом отказ в регистрации уведомления либо невыдача расписки не допускается.
11. Решение о проведении проверки указанных в уведомлении сведений (далее - проверка) принимается представителем нанимателя (работодателем) в течение двух рабочих дней со дня регистрации уведомления.
Решение о проведении проверки оформляется распоряжением администрации, подготовку которого обеспечивает уполномоченный орган.
12. Проверка проводится уполномоченным органом.
13. В ходе проведения проверки уполномоченное лицо вправе направлять уведомление в органы государственной власти, иные государственные органы, органы местного самоуправления, истребовать от муниципальных служащих письменные объяснения по существу поданного уведомления, проводить беседы, рассматривать материалы, имеющие отношение к сведениям, изложенным в уведомлении, в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений.
14. Проверка должна быть завершена не позднее 5 рабочих дней со дня принятия решения о ее проведении. В случае необходимости анализа большого объема сведений, содержащихся в уведомлении, истребования дополнительных материалов для проведения проверки срок рассмотрения уведомления может быть продлен по мотивированному представлению уполномоченного лица, но не более чем на 5 рабочих дней.
15. Решение о продлении проверки принимается представителем нанимателя (работодателем) на основании мотивированного представления уполномоченного лица и оформляется распоряжением администрации, подготовку которого обеспечивает уполномоченный орган.
16. Результаты проверки сообщаются представителю нанимателя (работодателю) в течение двух рабочих дней со дня завершения проверки в форме письменного заключения.
17. В письменном заключении указываются:
1) фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) муниципального служащего, должность, замещаемая муниципальным служащим, на основании уведомления которого проводилась проверка, период службы на замещаемой должности муниципальной службы и стаж муниципальной службы;
2) сроки проведения проверки;
3) обстоятельства, послужившие основанием для проведения проверки;
4) причины и обстоятельства, способствовавшие обращению в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений;
5) предложения о мерах по устранению причин и условий, способствующих обращению к муниципальному служащему в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения.
18. Представитель нанимателя (работодатель) в течение трех рабочих дней со дня получения письменного заключения:
1) обеспечивает направление материалов проверки в уполномоченные органы для принятия решения о привлечении виновных лиц к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации;
2) в случае выявления фактов несоблюдения муниципальным служащим ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, принимает решение о применении к муниципальному служащему конкретных мер ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации (далее - решение о применении мер);
3) организует проведение мероприятий по устранению причин и условий, способствовавших обращению к муниципальному служащему в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения.
19. Уполномоченное лицо обеспечивает ознакомление муниципального служащего, подавшего уведомление, с письменным заключением, решением о применении мер под роспись в течение двух рабочих дней со дня их оформления (издания). В случае, когда письменное заключение, решение о применении мер невозможно довести до сведения муниципального служащего или муниципальный служащий отказывается ознакомиться с ними под роспись, на письменном заключении, решении о применении мер производится соответствующая запись.
20. Информация о результатах проверки вносится уполномоченным лицом в журнал в течение двух рабочих дней со дня оформления письменного заключения, решения о применении мер.
21. Сведения, содержащиеся в уведомлении, а также в материалах проверки, являются конфиденциальными. Лица, допустившие разглашение указанных сведений, несут персональную ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.
22. В случае обращения к уполномоченному органу каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений все мероприятия, предусмотренные настоящим Порядком, выполнение которых осуществляет уполномоченное лицо, проводит лицо, определенное представителем нанимателя (работодателем).





Приложение в„– 1
к Порядку
уведомления представителя
нанимателя (работодателя) о фактах
обращения в целях склонения муниципального
служащего к совершению коррупционных
правонарушений в местной администрации
городского поселения Нарткала
Урванского муниципального района КБР

__________________________________
__________________________________
(фамилия, имя, отчество
(последнее - при наличии),
наименование должности лица,
уполномоченного осуществлять
функции представителя нанимателя
(работодателя))

от _______________________________
__________________________________
__________________________________
(Ф.И.О. (последнее - при наличии),
наименование должности
муниципального служащего)

УВЕДОМЛЕНИЕ
О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ К СОВЕРШЕНИЮ
КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ

В соответствии со статьей 9 Федерального закона от 25 декабря 2008 года
в„– 273-ФЗ "О противодействии коррупции"
Я, ____________________________________________________________________
__________________________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии), наименование должности
муниципального служащего)
настоящим уведомляю Вас об обращении ко мне "___" ______________ 20___ года
___________________________________________________________________________
(указывается лицо (лица)
в целях склонения меня к совершению коррупционного правонарушения, а именно
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(указываются все известные сведения о лице, склоняющем муниципального
служащего к совершению коррупционных правонарушений, суть коррупционных
правонарушений, к совершению которых склоняли муниципального служащего,
способ склонения к правонарушению (подкуп, угроза, обещание, обман, насилие
и т.д.), время, место и обстоятельства, при которых произошло обращение к
муниципальному служащему, сведения о том, в отношении какой именно
должностной обязанности муниципального служащего была совершена попытка
склонения к совершению коррупционных правонарушений, иные сведения,
которыми располагает муниципальный служащий относительно факта обращения
лица в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений
(сведения об очевидцах произошедшего и (или) о наличии у муниципального
служащего, заполнившего уведомление, иных материалов, подтверждающих факт
склонения к совершению коррупционных правонарушений))
Одновременно сообщаю, что о факте обращения ко мне лица (лиц) в целях
склонения к совершению указанного коррупционного правонарушения я
уведомил(а) _______________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(наименование органов прокуратуры и (или) других государственных органов,
дата и способ направления уведомления)
К уведомлению прилагаются все имеющиеся в распоряжении муниципального
служащего материалы, подтверждающие обстоятельства обращения в целях
склонения муниципального служащего к совершению коррупционных
правонарушений, а также иные документы, имеющие отношение к
обстоятельствам, указанным в уведомлении:
1) ____________________________________________________________________
2) ____________________________________________________________________
3) ____________________________________________________________________

Подпись муниципального служащего
________________________
Дата ______________

Уведомление зарегистрировано в журнале учета уведомлений муниципальных
служащих местной администрации г.п. Нарткала о фактах обращений к ним в
целях склонения к совершению коррупционных правонарушений "__" __________
20__ года в„– ______.

__________________________________ ________________
(Ф.И.О. (последнее - при наличии), подпись
наименование должности лица,
принявшего уведомление)



РАСПИСКА

Уведомление _______________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии), наименование должности
муниципального служащего) от "___" _____________ 20___ года об обращении к
муниципальному служащему лица (лиц) в целях склонения к совершению
коррупционных правонарушений получено и зарегистрировано в журнале учета
уведомлений муниципальных служащих местной администрации г.п. Нарткала
Урванского муниципального района о фактах обращений к ним в целях склонения
к совершению коррупционных правонарушений "___" _________ 20__ года в„– ____.

_______________________________ ______________
(фамилия, имя, отчество подпись
(последнее - при наличии),
наименование должности лица,
принявшего уведомление)

Время: ______________________ "___" _____________ 20___ года





Приложение в„– 2
к Порядку
уведомления представителя
нанимателя (работодателя) о фактах
обращения в целях склонения муниципального
служащего к совершению коррупционных
правонарушений в местной администрации
городского поселения Нарткала
Урванского муниципального района КБР

ЖУРНАЛ
учета уведомлений муниципальных служащих местной
администрации городского поселения Нарткала
Урванского муниципального района КБР о фактах
обращений к ним в целях склонения к совершению
коррупционных правонарушений

N
п/п
Информация о поступившем уведомлении
Ф.И.О. (последнее - при наличии) муниципального служащего, подавшего (направившего) уведомление
Наименование должности муниципального служащего
Ф.И.О. (последнее при наличии) лица, принявшего уведомление
Краткое содержание уведомления
Отметка о выдаче (направлении) муниципальному служащему расписки в получении уведомления (дата, подпись муниципального служащего, получившего расписку)
Информация о результатах проверки
Дата поступления
в„– регистрации
1
2
3
4
5
6
7
8
9











------------------------------------------------------------------