Постановление Местной администрации городского округа Нальчик КБР от 13.06.2023 N 1278 "Об утверждении Устава муниципального унитарного предприятия "Нальчикский транспорт" в новой редакции"



МЕСТНАЯ АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА НАЛЬЧИК
КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 13 июня 2023 г. в„– 1278

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ УСТАВА МУНИЦИПАЛЬНОГО УНИТАРНОГО
ПРЕДПРИЯТИЯ "НАЛЬЧИКСКИЙ ТРАНСПОРТ" В НОВОЙ РЕДАКЦИИ

В соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 6 октября 2003 года в„– 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом от 14 ноября 2002 года в„– 161-ФЗ "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях" и в целях исполнения требований Управления Федеральной антимонопольной службы по КБР о прекращении действий (бездействий), которые содержат признаки нарушения антимонопольного законодательства, в части видов деятельности, которые не входят в перечень исключений, установленных частью 1 статьи 35.1 Закона о защите конкуренции, местная администрация городского округа Нальчик постановляет:
1. Утвердить прилагаемый Устав муниципального унитарного предприятия "Нальчикский транспорт" в новой редакции.
2. Руководителю предприятия МУП "Нальчикский транспорт" Г.Л. Сундукову зарегистрировать Устав в новой редакции в соответствии с законодательством.
3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы местной администрации городского округа Нальчик - руководителя Департамента финансов Н.М. Дугужеву.

Глава местной администрации
городского округа Нальчик
Т.АХОХОВ





Утвержден
постановлением
Местной администрации
городского округа Нальчик
от 13 июня 2023 г. в„– 1278

УСТАВ
МУНИЦИПАЛЬНОГО УНИТАРНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ
"НАЛЬЧИКСКИЙ ТРАНСПОРТ" Г.О. НАЛЬЧИК 2023 Г.

1. Общие положения

1.1. Муниципальное унитарное предприятие "Нальчикский транспорт", именуемое в дальнейшем "Предприятие", действует в соответствии с Гражданским кодексом РФ, Федеральным законом от 14 декабря 2002 года в„– 161-ФЗ "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях".
1.2. Предприятие является коммерческой организацией, созданной для финансово-хозяйственной деятельности.
Устав в новой редакции принят в целях приведения учредительных документов в соответствие с действующим законодательством.
1.3. Учредителем Предприятия является местная администрация городского округа Нальчик.
Полномочия собственника имущества Предприятия от имени местной администрации городского округа Нальчик осуществляет МКУ "Департамент городского имущества и земельных отношений Местной администрации городского округа Нальчик".
1.4. Фирменное наименование Предприятия:
- на русском языке:
- полное - муниципальное унитарное предприятие "Нальчикский транспорт";
- сокращенное - МУП "Нальчикский транспорт".
Предприятие вправе иметь также полное и (или) сокращенное фирменное наименование на языках народов Российской Федерации и (или) иностранном языке.
1.5. Предприятие является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, расчетный и иные счета в банках, круглую печать, содержащую его полное наименование на русском языке и указание на место нахождения Предприятия.
Предприятие вправе иметь штампы и бланки со своим фирменным наименованием, собственную эмблему, а также зарегистрированный в установленном порядке товарный знак и другие средства индивидуализации.
Печать унитарного предприятия может содержать также его фирменное наименование на языках народов Российской Федерации и (или) иностранном языке (ст. 2 Федерального закона от 14 ноября 2002 года в„– 161-ФЗ "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях").
1.6. Предприятие отвечает по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом. Предприятие не несет ответственности по обязательствам учредителя, а учредитель не несет ответственности по обязательствам Предприятия, за исключением случаев, предусмотренных законодательством Российской Федерации.
1.7. Предприятие от своего имени приобретает имущественные и личные неимущественные права и обязанности, выступает истцом и ответчиком в суде и Арбитражном суде в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, Кабардино-Балкарской Республики.
1.8. Предприятие подотчетно:
- учредителю по вопросам целевого использования и сохранности переданного ему имущества;
- учредителю по вопросу перечисления в бюджет части полученной прибыли в соответствии с действующим законодательством и настоящим Уставом;
- иным органам исполнительной власти по вопросам, относящимся к их компетенции в соответствии с действующим законодательством.
1.9. Юридический адрес предприятия: КБР, 360032, г. Нальчик, район "Дубки", ул. Шогенова, д. 52.
1.10. Предприятие приобретает права юридического лица с момента его государственной регистрации.
1.11. Предприятие не имеет филиалы (обособленные подразделения), представительства. Создание, реорганизация и ликвидация филиалов и представительств Предприятия осуществляется в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.
1.12. Предприятие осуществляет свою деятельность в соответствии с Конституцией Российской Федерации и Кабардино-Балкарской Республики, федеральными законами и законами Кабардино-Балкарской Республики, указами Президента Российской Федерации, нормативными правовыми актами федеральных органов исполнительной власти, нормативными правовыми актами органов исполнительной власти Кабардино-Балкарской Республики, муниципальными правовыми актами органов местного самоуправления, а также настоящим Уставом.

2. Цели и предмет деятельности Предприятия

2.1. Предприятие создано в целях удовлетворения общественных потребностей в результатах его деятельности.
2.2. Для достижения целей, указанных в пункте 2.1 настоящего Устава, Предприятие осуществляет в установленном законодательством Российской Федерации, Кабардино-Балкарской Республики порядке следующие основные виды деятельности:
- деятельность троллейбусного транспорта по регулярным внутригородским и пригородным пассажирским перевозкам (ОКВЭД 49.31.22);
- деятельность сухопутного пассажирского транспорта: в городском и пригородном сообщении (ОКВЭД 49.31);
- деятельность прочего сухопутного пассажирского транспорта, не включенная в другие группировки (ОКВЭД 49.39);
- деятельность автовокзалов и автостанции (ОКВЭД 52.21.21);
- техническое обслуживание и ремонт автотранспортных средств (ОКВЭД 45.20);
- производство электромонтажных работ (ОКВЭД 43.21);
- аренда и управление собственным или арендованным недвижимым имуществом (ОКВЭД 68.20);
- деятельность по обработке данных, предоставление услуг по размещению информации и связанная с этим деятельность (ОКВЭД 63.11.9);
- деятельность гостиниц и прочих мест для временного проживания (ОКВЭД 55.10).
Предприятие не вправе осуществлять виды деятельности, не предусмотренные настоящим Уставом.
2.3. Предприятие решает вопросы, связанные с развитием и ускорением научно-технического прогресса, с улучшением обслуживания населения.
2.4. Предприятие осуществляет перевозку грузов собственным автотранспортом для нужд и потребностей Предприятия.
2.5. Предприятие осуществляет сопровождение негабаритных грузов, перевозимых спецмашинами по улицам города под контактными сетями других предприятий и организаций.
2.6. Предприятие производит капитальный и текущий ремонт своих зданий, сооружений производственного назначения и соцкультбыта.
2.7. Предприятие осуществляет предрейсовый и послерейсовый медицинский осмотр водителей транспортных средств, принадлежащих Предприятию согласно Федеральному закону ст. 20 "О безопасности дорожного движения" и инструкции Министерства здравоохранения от 29 сентября 1989 года в„– 555 "О проведении предрейсового и послерейсового медицинского осмотра водителей".
2.8. Предприятие организует общественное питание.2.9. Деятельность по хранению нефтепродуктов и заправки автосредств предприятия и ГСМ осуществляется предприятием на основании лицензии, полученной в соответствии с Федеральным законом от 8 августа 2001 года в„– 128-ФЗ "О лицензировании отдельных видов деятельности.

3. Имущество Предприятия

3.1. Имущество Предприятия находится в муниципальной собственности, является неделимым и не может быть распределено по вкладам (долям, паям), в том числе между работниками Предприятия, принадлежат Предприятию на праве хозяйственного ведения и отражается на его самостоятельном балансе. В состав имущества Предприятия не может включаться имущество иной формы собственности.
3.2. Предприятие может участвовать в коммерческих и некоммерческих организациях (за исключением кредитных). Решение об участии Предприятия в коммерческой или некоммерческой организации может быть принято только с согласия Учредителя. Предприятие не вправе создавать в качестве юридического лица другое Предприятие путем передачи ему части своего имущества.
3.3. Земельный участок, на котором расположено Предприятие, предоставлен ему в аренду.
3.4. Право хозяйственного ведения в отношении муниципального имущества, принадлежащего Предприятию, возникает у Предприятия с момента передачи имущества, если иное не установлено законом или иными правовыми актами или решениями собственника. Имущество, закрепленное за Предприятием на праве хозяйственного ведения, может быть изъято по решению Учредителя предприятия в случаях, не противоречащих действующему законодательству Российской Федерации, Кабардино-Балкарской Республики.
Доходы, от использования имущества, являются муниципальной собственностью и поступают в хозяйственное ведение Предприятия.
3.5. Для обеспечения деятельности Предприятия за счет вклада Учредителя имущества образуется Уставный фонд в размере 77581297,00 (семьдесят семь миллионов пятьсот восемьдесят одна тысяча двести девяносто семь) рублей.
3.6. Размер Уставного фонда Предприятия не может быть меньше суммы, установленной законом, в противном случае, Предприятие подлежит ликвидации.3.6. Уставный фонд вносится Учредителем в виде материальных активов.
3.7. К моменту государственной регистрации Предприятия, Уставный фонд Предприятия должен быть полностью внесен Учредителем.
3.8. Источниками формирования имущества Предприятия являются:
- имущество, переданное Предприятия по решению учредителя;
- доходы Предприятия от его деятельности;
- заемные средства, в том числе кредиты банков и других кредитных организаций;
- капитальные вложения из бюджета или компенсационные выплаты за перевозку льготных категорий граждан из бюджета;
- целевое бюджетное финансирование;
- иные источники, не противоречащие законодательству Российской Федерации, Кабардино-Балкарской Республики, имущество, переданное ему собственником или уполномоченным органом.
3.9. Предприятие не вправе продавать принадлежащее ему недвижимое имущество, сдавать его в аренду, передавать в залог, вносить в качестве вклада в уставный (складочный) капитал хозяйственных обществ и товариществ или иным способом распоряжаться таким имуществом без согласия Учредителя (собственника).
3.10. Предприятие создает резервный фонд.
Размер резервного фонда составляет не ниже 5 процентов Уставного фонда Предприятия, если иное не установлено законодательством Российской Федерации, Кабардино-Балкарской Республики.
Резервный фонд Предприятия формируется путем ежегодных отчислений в размере 5 процентов, от доли чистой прибыли, остающейся в распоряжении Предприятия, до достижения размера, предусмотренного настоящим пунктом Устава.
Средства резервного фонда используются исключительно на покрытия убытков унитарного Предприятия.

4. Права и обязанности Предприятия

4.1. Предприятие строит свои отношения с другими предприятиями, организациями и гражданами во всех сферах хозяйственной деятельности на основе хозяйственных договоров, соглашений, контрактов и свободно в выборе предмета, содержания и формы договоров и обстоятельств, любых других форм хозяйственных взаимоотношений, которые не противоречат законодательству Российской Федерации, Кабардино-Балкарской Республики и настоящему Уставу.
4.2. Для выполнения уставных целей Предприятие имеет право в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации, Кабардино-Балкарской Республики:
- создавать филиалы и представительства по согласованию с Учредителем;
- утверждать положения о филиалах, представительствах, назначать их руководителей, принимать решения об их организации и ликвидации;
- заключать все виды договоров с юридическими и физическими лицами, не противоречащие законодательству Российской Федерации, а также соответствующие целям и предмету деятельности Предприятия;
- приобретать или арендовать основные и оборотные средства за счет имеющихся у него финансовых ресурсов, кредитов, ссуд и других источников финансирования;
- осуществлять внешнеэкономическую деятельность в соответствии с действующим законодательством;
- осуществлять материально-техническое обеспечение производства и развитие объектов социальной сферы;
- планировать свою деятельность и определять перспективы развития, исходя из плана финансово-хозяйственной деятельности Предприятия, а также наличия спроса на выполняемые работы, оказываемые услуги, производимую продукцию;
- определять и устанавливать формы и системы оплаты труда, в соответствии с республиканскими, территориальными и отраслевыми тарифными соглашениями, численность работников, структуру и штатное расписание по согласованию с Учредителем;
- устанавливать для своих работников дополнительные отпуска, сокращенный рабочий день и иные социальные льготы в соответствии с действующим законодательством;
- в установленном порядке определять размер средств, направляемых на оплату труда работников Предприятия, на техническое и социальное развитие.
4.3. Предприятие обязано:
- перечислять в местный бюджет часть прибыли, остающейся в его распоряжении после уплаты налогов и обязательных платежей, в порядке, в размерах и в сроки, которые определены Учредителем (10%);
- выполнять в установленном порядке утвержденные показатели плана (программы) финансово-хозяйственной деятельности Предприятия;
- возмещать ущерб, причиненный нерациональным использованием земли и других природных ресурсов, загрязнением окружающей среды, нарушением правил безопасности производства, санитарно-гигиенических норм и требований по защите здоровья работников, населения и потребителей продукции, за счет результатов своей хозяйственной деятельности;
- обеспечивать своевременно и в полном объеме выплату работникам заработной платы и проводить ее индексацию в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, Кабардино-Балкарской Республики;
- обеспечивать своим работникам безопасные условия труда и нести ответственность в установленном порядке за ущерб, причиненный их здоровью и трудоспособности;
- обеспечивать гарантированные условия труда и меры социальной защиты своих работников;
- осуществлять оперативный и бухгалтерский учет результатов финансово-хозяйственной и иной деятельности, вести статистическую отчетность, отчитываться о результатах деятельности и использовании имущества с предоставлением отчетов для утверждения в порядке и сроки, установленные действующим законодательством. Не позднее 1 апреля каждого года направлять Учредителю, а также заверенную налоговой инспекцией копию годового баланса с приложениями;
- ежегодно проводить аудиторские проверки;
- ежегодно в установленном порядке представлять Учредителю сведения о закрепленных за ним имуществе и земельных участках;
- осуществлять мероприятия по гражданской обороне и мобилизационной подготовке в соответствии с законодательством Российской Федерации, Кабардино-Балкарской Республики.

5. Управление Предприятием

5.1. Предприятие возглавляет директор, назначаемый на эту должность местной администрацией городского округа Нальчик.
Права и обязанности Руководителя, а также основания для расторжения трудовых отношений с ним регламентируются трудовым договором, заключенным Учредителем с Руководителем.
Изменение и прекращение трудового договора с Руководителем осуществляется в порядке, установленном трудовым законодательством Российской Федерации, Учредителем.
5.2. Руководитель действует от имени Предприятия без доверенности, добросовестно и разумно, представляет его интересы на территории Российской Федерации и за ее пределами.
Руководитель действует на принципе единоначалия и несет ответственность за последствия своих действий в соответствии с законами, иными правовыми актами Российской Федерации, Кабардино-Балкарской Республики, настоящим Уставом и заключенным с ним трудовым договором.
Руководитель признается заинтересованным в совершении Предприятием сделки в случаях, установленных законодательством Российской Федерации.
5.3. Компетенция заместителей Руководителя Предприятия устанавливается Руководителем Предприятия.
Заместители Руководителя действуют от имени Предприятия, представляют его в государственных органах, на Предприятиях, в организациях, учреждениях КБР, РФ и иностранных государств, совершают сделки и иные юридические действия в пределах полномочий, предусмотренных в доверенностях, выдаваемых Руководителем Предприятия.
5.4. Руководитель Предприятия назначает и освобождает заместителей руководителя Предприятия, главного бухгалтера Предприятия по согласованию с Учредителем.
5.5. Руководитель по согласованию с Учредителем утверждает структуру, штатное расписание и фонд оплаты труда Предприятия.
5.6. Взаимоотношения работников и Руководителя Предприятия, возникающие на основе трудового договора, регулируются законодательством о труде и коллективным договором.
5.7. Руководитель унитарного предприятия при осуществлении своих прав и исполнении обязанностей должен действовать в интересах унитарного предприятия добросовестно и разумно.
5.8. Руководитель унитарного предприятия несет в установленном законом порядке ответственность за убытки, причиненные унитарному предприятию его виновными действиями (бездействием), в том числе в случае утраты имущества унитарного предприятия.
5.9. Собственник имущества унитарного предприятия вправе предъявить иск о возмещении убытков, причиненных унитарному предприятию, к руководителю унитарного предприятия.
5.10. Состав и объем сведений, составляющих служебную или коммерческую тайну, а также порядок их защиты определяются Руководителем Предприятия в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и Кабардино-Балкарской Республики.

6. Филиалы и представительства

6.1. Предприятие может по согласованию с Учредителем создавать филиалы и открывать представительства на территории Российской Федерации и за ее пределами с соблюдением требований законодательства Российской Федерации и Кабардино-Балкарской Республики, законодательства иностранных государств по месту нахождения филиалов и представительств, если иное не предусмотрено международными договорами Российской Федерации. Филиалы и представительства осуществляют свою деятельность от имени Предприятия, которое несет ответственность за их деятельность.
6.2. Филиалы и представительства не являются юридическими лицами, наделяются Предприятием имуществом по согласованию с Учредителем и действуют в соответствии с положениями о них. Положения о филиалах и представительствах, а также изменения и дополнения указанных положений утверждаются Предприятием в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, Кабардино-Балкарской Республики и настоящим Уставом.
6.3. Имущество филиалов и представительств учитывается на их отдельном балансе, являющемся частью баланса Предприятия.
6.4. Руководители филиалов и представительств назначаются на должность и освобождаются от должности Директором Предприятия, наделяются полномочиями и действуют на основании доверенности, выданной им руководителем Предприятия. При прекращении трудового договора с руководителем филиала или представительства доверенность отменяется руководителем предприятия, выдавшим ее.

7. Реорганизация и ликвидация Предприятия

7.1. Реорганизация Предприятия осуществляется в порядке, установленном действующим законодательством.
7.2. При реорганизации Предприятия вносятся необходимые изменения в Устав и Единый государственный реестр юридических лиц. Реорганизация влечет за собой переход прав и обязанностей Предприятия к его правопреемникам в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
Предприятие считается реорганизованным, за исключением случаев реорганизации в форме присоединения, с момента государственной регистрации вновь возникших юридических лиц.
При реорганизации Предприятия в форме присоединения к нему другого юридического лица Предприятие считается реорганизованным с момента внесения в Единый государственный реестр юридических лиц записи о прекращении деятельности присоединенного юридического лица.
7.3. Предприятие может быть ликвидировано в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
7.4. Ликвидация Предприятия влечет его прекращение без перехода прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам.
Порядок образования ликвидационной комиссии определяется при принятии решения о ликвидации Предприятия.
С момента назначения ликвидационной комиссии к ней переходят полномочия по управлению делами Предприятия.
Ликвидационная комиссия от имени ликвидируемого Предприятия выступает в суде.
Ликвидационная комиссия помещает в печати публикацию о ликвидации Предприятия с указанием в ней порядка и сроков заявления требований кредиторами, выявляет кредиторов, рассчитывается с ними, принимает меры к получению дебиторской задолженности, а также письменно уведомляет кредиторов о ликвидации Предприятия.
Ликвидационная комиссия составляет ликвидационные балансы и представляет их Учредителю для утверждения.
Распоряжение оставшимся после удовлетворения требований кредиторов имуществом ликвидируемого Предприятия осуществляется Учредителем.
7.5. Исключительные права (интеллектуальная собственность), принадлежащие Предприятию на момент ликвидации, переходят к Учредителю для дальнейшего распоряжения ими в соответствии с действующим законодательством.
7.6. Ликвидация Предприятия считается завершенной, а Предприятие прекратившим свою деятельность после внесения записи об этом в Единый государственный реестр юридических лиц.
7.7. При ликвидации и реорганизации Предприятия, увольняемым работникам гарантируется соблюдение их прав и интересов в соответствии с законодательством Российской Федерации.
7.8. При реорганизации Предприятия все документы (управленческие, финансово-хозяйственные, по личному составу и другие) передаются в установленном порядке правопреемнику.
При отсутствии правопреемника, документы постоянного хранения, имеющие научно-историческое значение, передаются на государственное хранение в архив учредителя, документы по личному составу (приказы, личные дела и другие) передаются в архив городского округа Нальчик.

8. Вступление в силу

Настоящий Устав вступает в силу с момента его государственной регистрации.


------------------------------------------------------------------