МИНИСТЕРСТВО ПРОСВЕЩЕНИЯ И НАУКИ
КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

ПРИКАЗ
от 6 июня 2023 г. в„– 22/589

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ОПЛАТЫ ТРУДА СПЕЦИАЛИСТОВ,
ПРИВЛЕКАЕМЫХ ДЛЯ ПРОВЕДЕНИЯ ВСЕСТОРОННЕГО АНАЛИЗА
ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ
ОРГАНИЗАЦИЙ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
И НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ,
ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ И ЧАСТНЫХ
ОРГАНИЗАЦИЙ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
В КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКЕ, ПРИ АТТЕСТАЦИИ В ЦЕЛЯХ
УСТАНОВЛЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИОННОЙ КАТЕГОРИИ

В соответствии с Федеральным законом от 29 декабря 2012 г. в„– 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 7 апреля 2014 г. в„– 276 "Об утверждении Порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность", нормативными правовыми актами Кабардино-Балкарской Республики, регламентирующими организацию и проведение аттестации педагогических работников в целях установления квалификационной категории, приказываю:
1. Утвердить прилагаемый Порядок оплаты труда специалистов, привлекаемых для проведения всестороннего анализа профессиональной деятельности педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность и находящихся в ведении Кабардино-Балкарской Республики, педагогических работников муниципальных и частных организаций, осуществляющих образовательную деятельность в Кабардино-Балкарской Республике, при аттестации в целях установления квалификационной категории (далее - Порядок).
2. Сектору по аттестации педагогических кадров и руководителей образовательных учреждений Минпросвещения КБР (Курашева Л.Б.) организовать работу специалистов, привлекаемых для проведения всестороннего анализа профессиональной деятельности педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность и находящихся в ведении Кабардино-Балкарской Республики, педагогических работников муниципальных и частных организаций, осуществляющих образовательную деятельность в Кабардино-Балкарской Республике, при аттестации в целях установления квалификационной категории (далее - Специалисты).
3. Определить государственное бюджетное учреждение "Центр оценки качества образования, профессионального мастерства и квалификации педагогов" Министерства просвещения и науки Кабардино-Балкарской Республики уполномоченным на заключение гражданско-правовых договоров со Специалистами на выполнение работ (оказание услуг) и оплату труда согласно требованиям Порядка, утвержденного настоящим приказом.
4. Отделу финансово-экономического анализа и планирования Минпросвещения КБР (Уянова Е.Е.) обеспечить доведение лимитов, предусмотренных на оплату труда Специалистов, ГБУ "Центр оценки качества образования, профессионального мастерства и квалификации педагогов" Министерства просвещения и науки Кабардино-Балкарской Республики в соответствии со сметой расходов, утверждаемой приказом Минпросвещения КБР на соответствующий учебный год.
5. ГБУ "Центр оценки качества образования, профессионального мастерства и квалификации педагогов" Минпросвещения КБР производить своевременную оплату труда Специалистов согласно требованиям пункта 13 Порядка после подписания актов приема-сдачи выполненных работ.
6. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя министра просвещения и науки Кабардино-Балкарской Республики Мисостову Е.Н.

Министр
А.ЕЗАОВ





Утвержден
приказом
Министерства просвещения и науки
Кабардино-Балкарской Республики
от 6 июня 2023 г. в„– 22/589

ПОРЯДОК
ОПЛАТЫ ТРУДА СПЕЦИАЛИСТОВ, ПРИВЛЕКАЕМЫХ ДЛЯ ПРОВЕДЕНИЯ
ВСЕСТОРОННЕГО АНАЛИЗА ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ И НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ
КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ, ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ И ЧАСТНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ В КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ
РЕСПУБЛИКЕ, ПРИ АТТЕСТАЦИИ В ЦЕЛЯХ УСТАНОВЛЕНИЯ
КВАЛИФИКАЦИОННОЙ КАТЕГОРИИ

I. Общие положения

1. Настоящий Порядок разработан в соответствии со статьей 49 Закона Российской Федерации от 29 декабря 2012 г. в„– 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", с приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 7 апреля 2014 г. в„– 276 "Об утверждении Порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность" и определяет порядок оплаты труда специалистов, привлекаемых для проведения всестороннего анализа профессиональной деятельности педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность и находящихся в ведении Кабардино-Балкарской Республики, педагогических работников муниципальных и частных организаций, осуществляющих образовательную деятельность в Кабардино-Балкарской Республике, при аттестации в целях установления квалификационной категории (далее - Специалисты).
2. Списочный состав Специалистов утверждается приказом Министерства просвещения и науки Кабардино-Балкарской Республики.
3. Специалисты привлекаются на основании гражданско-правовых договоров на выполнение работ (оказание услуг), заключаемых с государственным бюджетным учреждением "Центр оценки качества образования, профессионального мастерства и квалификации педагогов" Министерства просвещения и науки Кабардино-Балкарской Республики.
4. Требования, предъявляемые к Специалистам, устанавливаются приказом Министерства просвещения и науки Кабардино-Балкарской Республики.
5. Финансирование расходов на оплату труда Специалистов осуществляется в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных в республиканском бюджете Кабардино-Балкарской Республики на соответствующий финансовый год, и доведенных лимитов бюджетных обязательств на указанные цели.

II. Порядок оплаты труда

6. Оплата труда Специалистов осуществляется исходя из количества фактически отработанных часов при выполнении Специалистом возложенных функциональных обязанностей умноженного на стоимость одного часа труда Специалиста.
7. Денежные средства, начисленные в качестве оплаты труда, подлежат налогообложению с физических лиц в установленном порядке.
8. Оплата труда Специалистов производится на основании заключенных в установленном законодательством порядке гражданско-правовых договоров возмездного оказания услуг и акта приема-сдачи (оказания услуг) путем перечисления денежных средств на лицевые счета привлеченных Специалистов.
9. Специалистам, привлекаемым в основное рабочее время (с согласия работодателя) и освобожденным от основной работы на период проведения аттестации, для которых полностью сохраняется заработная плата по месту основной работы, не производится дополнительная оплата за работу по осуществлению всестороннего анализа профессиональной деятельности педагогических работников.
При привлечении Специалистов (с их согласия) сверх установленного основного рабочего времени или в период отпуска Специалистам дополнительно производится оплата за фактически отработанные часы по нормам, установленным настоящим Порядком.
10. Специалистам сохраняются гарантии, установленные трудовым законодательством и иными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
11. На каждого Специалиста ведется ежемесячный учет отработанного времени и числа аттестованных педагогических работников.
12. Оплата труда Специалистов устанавливается на условиях почасовой оплаты труда за фактически затраченное время на выполнение определенного перечня работ, указанного в соответствующем гражданско-правовом договоре.
13. Стоимость одного часа труда определяется из расчета должностного оклада учителя высшей категории по отраслевой системе оплаты труда и его педагогической нагрузки:

СЧ = О x 1,2/72 час., где:

СЧ - стоимость одного часа;
О - размер должностного оклада учителя, утвержденный постановлением Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 10 октября 2022 г. в„– 222-ПП "Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных образовательных организаций Кабардино-Балкарской Республики";
1,2 - коэффициент повышения оклада за наличие высшей квалификационной категории;
72 час. - продолжительность рабочего времени учителя в месяц.
Стоимость почасовой оплаты индексируется при изменении должностных окладов педагогических работников.
14. Норма времени на проведение всестороннего анализа профессиональной деятельности одного педагогического работника при аттестации в целях установления квалификационной категории составляет не более 6 часов из расчета выполнения данной работы тремя Специалистами (3 чел. x 2 часа).


------------------------------------------------------------------