МЕСТНАЯ АДМИНИСТРАЦИЯ ТЕРСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 5 апреля 2023 г. в„– 116-п

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ МЕСТНОЙ
АДМИНИСТРАЦИИ ТЕРСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА КБР
С УГОЛОВНО-ИСПРАВИТЕЛЬНОЙ ИНСПЕКЦИЕЙ, ПРЕДПРИЯТИЯМИ,
УЧРЕЖДЕНИЯМИ И ОРГАНИЗАЦИЯМИ ПРИ ОТБЫВАНИИ ОСУЖДЕННЫМИ
НАКАЗАНИЯ В ВИДЕ ИСПРАВИТЕЛЬНЫХ РАБОТ НА ТЕРРИТОРИИ
ТЕРСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА КБР

В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 в„– 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уголовным кодексом Российской Федерации, Уголовно-исполнительным кодексом Российской Федерации, Трудовым кодексом Российской Федерации и по согласованию с уголовно-исправительной инспекцией местная администрация Терского муниципального района КБР постановляет:
1. Утвердить прилагаемые:
1.1. Положение о порядке взаимодействия местной администрации Терского муниципального района КБР с уголовно-исправительной инспекцией, предприятиями, учреждениями и организациями, при отбывании осужденными наказания в виде исправительных работ на территории Терского муниципального района КБР.
1.2. Форму соглашения о включении хозяйствующего субъекта в перечень объектов, предназначенных для отбывания осужденными наказания в виде исправительных работ.
2. Опубликовать настоящее постановление в районной газете "Терек-1" и разместить на официальном сайте местной администрации Терского муниципального района КБР в сети "Интернет" https://terek.kbr.ru/.
3. Настоящее постановление вступает в силу с момента официального опубликования.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы местной администрации Терского муниципального района КБР Болова С.А.

Глава местной администрации
Терского муниципального района КБР
М.ДАДОВ





Утверждено
постановлением
Местной администрации
Терского муниципального района КБР
от 5 апреля 2023 г. в„– 116-п

ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ МЕСТНОЙ АДМИНИСТРАЦИИ ТЕРСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
С УГОЛОВНО-ИСПРАВИТЕЛЬНОЙ ИНСПЕКЦИЕЙ, ПРЕДПРИЯТИЯМИ,
УЧРЕЖДЕНИЯМИ И ОРГАНИЗАЦИЯМИ ПРИ ОТБЫВАНИИ ОСУЖДЕННЫМИ
НАКАЗАНИЯ В ВИДЕ ИСПРАВИТЕЛЬНЫХ РАБОТ НА ТЕРРИТОРИИ ТЕРСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

Настоящее положение разработано в соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 в„– 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уголовным кодексом Российской Федерации, Уголовно-исполнительным кодексом Российской Федерации, Трудовым кодексом Российской Федерации и призвано урегулировать отношения между местной администрацией Терского муниципального района Кабардино-Балкарской Республики, уголовно-исполнительной инспекцией, предприятиями, учреждениями и организациями при отбывании осужденными наказаний в виде исправительных работ.

1. Общее положение

1.1. Исправительные работы - это вид уголовного наказания, заключающийся в принудительном привлечении осужденного к труду с вычетом из его заработка в доход государства определенной части.
1.2. Осужденный, имеющий основное место работы, отбывает исправительные работы по основному месту работы.
1.3. Осужденный, не имеющий основного места работы, отбывает исправительные работы в местах, определяемых местной администрацией Терского муниципального района Кабардино-Балкарской Республики (далее - Администрация района) по согласованию с уголовно-исполнительной инспекцией (далее - Инспекция), но в районе места жительства осужденного.
1.4. Объект - это хозяйствующий субъект (предприятие, учреждение, организация, индивидуальный предприниматель), включенный в перечень, определенный органом местного самоуправления по согласованию с уголовно-исполнительной инспекцией, как место отбывания осужденными судом уголовного наказания в виде исправительных работ.
1.5. Настоящее положение призвано обеспечить эффективное взаимодействия сторон по определению объектов для отбывания наказания граждан, осужденных судом к исправительным работам.

2. Перечень объектов, предназначенных для отбывания
наказания осужденных к исправительным работам

2.1. Перечень объектов утверждается постановлением главы местной администрации Терского муниципального района Кабардино-Балкарской Республики по согласованию с Инспекцией.
2.2. Ведение и изменение перечня объектов, предназначенных для отбывания осужденными уголовного наказания в виде исправительных работ на территории Терского муниципального района Кабардино-Балкарской Республики, осуществляется Администрацией района.
2.3. В перечень объектов включаются предприятия, учреждения и организации независимо от организационно-правовых форм собственности, а также индивидуальные предприниматели, расположенные на территории Терского муниципального района Кабардино-Балкарской Республики, по согласованию с Инспекцией.2.3. В перечень объектов, предназначенных для отбывания наказания осужденных к исправительным работам, в обязательном порядке указываются следующие сведения:
- полное наименование юридического лица (Ф.И.О. индивидуального предпринимателя полностью);
- юридический адрес, фактическое местонахождение;
- основной государственный регистрационный номер (ОГРН).

3. Правила включения объекта в перечень для отбывания
уголовного наказания в виде исправительных работ

3.1. Объект подлежит включению в перечень для отбывания уголовного наказания в виде исправительных работ при одновременном соблюдении следующих условий:
1) фактическое место расположения объекта находится на территории Терского муниципального района Кабардино-Балкарской Республики;
2) наличие соглашения между Инспекцией и хозяйствующим субъектом об отбывании у последнего уголовного наказания в виде исправительных работ осужденными по приговору суда;
3) наличие заявления от Инспекции о включении хозяйствующего субъекта в перечень объектов, предназначенных для отбывания осужденными уголовного наказания в виде исправительных работ.
3.2. Для включения в перечень для отбывания уголовного наказания в виде исправительных работ объекта Инспекция представляет в Администрацию района заявление в письменной форме с приложением заверенной копии соглашения между Инспекцией и хозяйствующим субъектом.
3.3. Администрация района в течение 10 дней рассматривает представленные Инспекцией документы и принимает решение о включении либо об отказе во включении объекта в перечень для отбывания уголовного наказания в виде исправительных работ.
3.4. Решение об отказе во включении объекта в перечень для отбывания уголовного наказания в виде исправительных работ принимается Администрацией района в случае невыполнения требований, установленных пунктом 2.3.
3.5. О принятом решении относительно включения либо отказа во включении объекта в перечень для отбывания уголовного наказания в виде исправительных работ Администрация района в письменной форме сообщает в Инспекцию в течение трех дней со дня принятия решения.

4. Правила внесения изменений в перечень для отбывания
уголовного наказания в виде исправительных работ

4.1. Изменения могут быть внесены в следующих случаях:
1) изменение сведений о хозяйствующих субъектах, указанных в пункте 1.5 настоящего Положения;
2) прекращение (отсутствие) соглашения между Инспекцией и хозяйствующим субъектом;
3) исключение хозяйствующего субъекта из ЕГРЮЛ (ЕГРИП);
4) при изменении места нахождения юридического лица или места жительства индивидуального предпринимателя на место нахождения (жительства), расположенное за пределами Терского муниципального района Кабардино-Балкарской Республики.
4.2. Внесение изменений в перечень для отбывания уголовного наказания в виде исправительных работ осуществляется на основании:
1) письменного заявления Инспекции, направленного в Администрацию района и соответствующему хозяйствующему субъекту не позднее чем за 30 дней до предполагаемого расторжения соглашения;
2) письменного заявления соответствующего хозяйствующего субъекта, направленного в Администрацию района и в Инспекцию не позднее чем за 30 дней до предполагаемого дня расторжения соглашения.
4.3. Администрация района по любому из оснований, указанных в пункте 3.1 настоящего Положения, в течение 10 дней со дня получения информации принимает решение о внесении изменений в перечень для отбывания уголовного наказания в виде исправительных работ и доводит его до сведения заинтересованных лиц.

5. Порядок взаимодействия уголовно-исполнительной инспекции,
хозяйствующего субъекта и осужденного

5.1. Порядок взаимодействия уголовно-исполнительной инспекции, хозяйствующего субъекта и осужденного отражен в следующей схеме:

1. Инспекция выдает осужденному предписание
2. Осужденный передает предписание в организацию
3. Организация принимает решение о приеме (отказе в приеме) на работу осужденного
3.1.1. Организация согласна принять на работу осужденного
3.2.1. Организация не согласна принять на работу осужденного
3.1.2. Инспекция направляет извещение в организацию с копией приговора (определения, постановления) суда
3.2.2. При обоснованном отказе в приеме на работу, Инспекция трудоустраивает осужденного в другое место3.1.2. Организация оформляет прием на работу осужденного, заполняет отрывной талон извещения и направляет его в инспекцию
3.2.3. При необоснованном отказе Инспекция направляет информацию в прокуратуру района и продолжает работу трудоустройства осужденного

5.2. Организация не может отказать осужденному в приеме на работу и заключении трудового договора по обстоятельствам, не связанным с деловыми качествами, при наличии вакансий.
5.3. Организация имеет право отказать осужденному в приеме на работу и заключении трудового договора, если отсутствуют рабочие места.
5.4. Руководитель хозяйствующего субъекта трудоустраивает осужденного к исправительным работам путем заключения с ним срочного трудового договора.
5.5. Руководитель хозяйствующего субъекта, в рамках взятых на себя обязательств, на котором работает осужденный к исправительным работам, обязан:
- осуществлять контроль за соблюдением лицом, отбывающим наказание, правил внутреннего распорядка, качественного и своевременного выполнения порученной работы, условий отбывания наказания;
- производить правильное и своевременное удержание из заработной платы осужденного и перечисление сумм удержаний в установленном порядке;
- содействовать Инспекции в проведении воспитательной работы с осужденным;
- уведомлять Инспекцию о применении к осужденному мерах поощрения или взыскания, об уклонении его отбывания наказания, а также уведомление о необходимости перевода осужденного на другую должность или его увольнении.

6. Организация работы по эффективному формированию перечня
организаций, предназначенных дня отбывания наказания в виде
исправительных работ

6.1. С целью предотвращения возникновения случаев отсутствия вакантных мест в хозяйствующих субъектах, и невозможности трудоустройства осужденных, что влечет длительное неисполнение приговора суда, Администрация района на постоянной основе принимает меры, направленные на расширение перечня объектов, предназначенных дня отбывания наказания в виде исправительных работ.
6.2. Администрация района ежеквартально запрашивает в Комплексном центре занятости населения перечень организаций, расположенных на территории Терского муниципального района Кабардино-Балкарской Республики, имеющих необходимые вакансии для организации мест отбывания исправительных работ.
6.3. Органы местного самоуправления сельских и городских поселений проводят работу на территории поселений по подбору предприятий и организаций, где могут отбывать наказание осужденные к исправительным работам. При подборе организаций принимают участие сотрудники уголовно-исполнительной инспекции.
6.4. Администрация района ведет актуальный перечень юридических лиц, расположенных на территории Терского муниципального района Кабардино-Балкарской Республики, изучает потребности организаций, индивидуальных предпринимателей в трудовых ресурсах.





Утверждено
постановлением
Местной администрации
Терского муниципального района КБР
от 5 апреля 2023 г. в„– 116-п

СОГЛАШЕНИЕ
о включении хозяйствующего субъекта в перечень объектов,
предназначенных для отбывания осужденными наказания
в виде исправительных работ

"__" _________ 20__ г.
г.п. Терек

______________________________________________________ МФ ФКУ УИИ УФСИН
России по Кабардино-Балкарской Республике (далее - Инспекция) с одной
стороны и
___________________________________________________________________________
(Полное наименование организации, ИНН, ОГРН, Ф.И.О. руководителя,
юридический и фактический адрес)
(далее - Организация) с другой стороны, заключили настоящее соглашение о
нижеследующем:
1. Организация готова принять на работу осужденных судом к
исправительным работам (в течение года, с ______ по ______, с учетом
сезонного характера работы).
2. Организация не возражает против включения ее в перечень объектов,
предназначенных для отбывания уголовного наказания в виде исправительных
работ, утверждаемый местной администрацией Терского муниципального района
Кабардино-Балкарской Республики по согласованию с Инспекцией.

_________________________ Начальник ___________________
Наименование организации МФ ФКУ УИИ УФСИН России по
Кабардино-Балкарской Республике
________________________ _____________________________
Ф.И.О. руководителя Ф.И.О.

Номер телефона ___________
/________/_______________/ /_________/________________/


------------------------------------------------------------------