МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

ПРИКАЗ
от 10 марта 2023 г. в„– 93-П

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА
СОГЛАСОВАНИЯ НАЗНАЧЕНИЯ И ОСВОБОЖДЕНИЯ ОТ ДОЛЖНОСТИ
ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ РУКОВОДИТЕЛЯ, ГЛАВНЫХ БУХГАЛТЕРОВ
И РУКОВОДИТЕЛЕЙ СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ ОРГАНИЗАЦИЙ,
ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

В соответствии с пунктом 8 Положения о Министерстве здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 8 июля 2014 г. в„– 142-ПП, в целях создания эффективной системы управления в сфере здравоохранения приказываю:
1. Утвердить прилагаемый Порядок согласования назначения и освобождения от должности заместителей руководителя, главных бухгалтеров и руководителей структурных подразделений организаций, подведомственных Министерству здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики (далее - Порядок).
2. Установить, что в отношении руководителей структурных подразделений организаций Порядок носит рекомендательный характер.
3. Персональную ответственность за соблюдение Порядка, а также за соответствие кандидатов на должность квалификационным требованиям к должностям возложить на руководителей организаций, подведомственных Министерству здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики.
4. Признать утратившим силу приказ Министерства здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики от 29.12.2008 в„– 281-П "О порядке согласования назначения и освобождения от должности заместителей руководителя и главных бухгалтеров учреждений, подведомственных Министерству здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики".
5. Отделу государственной службы, кадров и делопроизводства ознакомить с настоящим приказом заинтересованных.
6. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Министр
Р.КАЛИБАТОВ





Утвержден
приказом
Министерства здравоохранения
Кабардино-Балкарской Республики
от 10 марта 2023 г. в„– 93-П

ПОРЯДОК
СОГЛАСОВАНИЯ НАЗНАЧЕНИЯ И ОСВОБОЖДЕНИЯ ОТ ДОЛЖНОСТИ
ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ РУКОВОДИТЕЛЯ, ГЛАВНЫХ БУХГАЛТЕРОВ
И РУКОВОДИТЕЛЕЙ СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ ОРГАНИЗАЦИЙ,
ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

1. Порядок согласования назначения и освобождения от должности заместителей руководителя, главных бухгалтеров и руководителей структурных подразделений организаций, подведомственных Министерству здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики (далее - Порядок), устанавливает правила представления, согласования и назначения на должности заместителей руководителя, главных бухгалтеров и руководителей структурных подразделений, а также их освобождения от должностей.
2. Заместители руководителя, главные бухгалтеры и руководители структурных подразделений назначаются на должность после прохождения процедуры согласования предлагаемой кандидатуры с Министерством здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики (далее - Министерство) в соответствии с настоящим Порядком.
3. На должность заместителя руководителя, главного бухгалтера и руководителей структурных подразделений вправе претендовать лица, отвечающие квалификационным требованиям, предъявляемым к указанным должностям, в соответствии с Единым квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих, профессиональными стандартами (далее - квалификационные требования).
4. Прием документов, представленных руководителем подведомственной организации для согласования, осуществляется отделом государственной службы, кадров и делопроизводства Министерства здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики.
5. Ходатайство руководителя учреждения о назначении на должности заместителя руководителя, главного бухгалтера и руководителей структурных подразделений направляется на имя министра не позднее чем за 14 рабочих дней до предполагаемой даты назначения кандидата на должность в произвольной форме.
К ходатайству для согласования кандидата на должность прилагаются следующие документы:
а) анкета кандидата на должность по форме в соответствии с приложением к настоящему Порядку;
б) копии документов об образовании (высшем, послевузовском и дополнительном профессиональном), ученой степени (при наличии), ученом звании (при наличии), сертификата специалиста по специальности "Организация здравоохранения и общественное здоровье" (для заместителей главных врачей медицинских организаций), квалификационной категории по специальности (при наличии);
в) копия трудовой книжки;
г) согласие на обработку персональных данных кандидата.
При необходимости по решению кандидата к ходатайству руководителя могут прилагаться:
развернутое резюме кандидата в произвольной форме, характеризующее его профессиональные и деловые качества;
рекомендательное письмо (отзыв с предыдущего места работы);
публикации в средствах массовой информации, в том числе электронных, иные материалы, характеризующие трудовую деятельность кандидата;
иные документы, характеризующие профессиональные навыки и достижения.
6. Представление неполных или недостоверных документов и материалов является основанием для возвращения ходатайства и документов руководителю подведомственной организации.
7. Решение о согласовании (отказе в согласовании) назначения на должность заместителей руководителя, главного бухгалтера и руководителей структурных подразделений подведомственной организации принимается министром здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики (в случае его отсутствия - лицом, исполняющим его обязанности) на основании ходатайства руководителя учреждения (с приложенными документами), согласованного с курирующим заместителем министра и руководителем профильного отдела.
8. При решении вопроса о согласовании учитываются уровень образования и квалификации кандидата, его профессиональный и управленческий опыт и результаты индивидуального собеседования.
9. Рассмотрение документов, представленных руководителем подведомственной организации для согласования, осуществляется в течение 14 рабочих дней со дня приема документов.
10. По результатам согласования руководителю подведомственной организации направляется письменное уведомление о согласовании либо отказе в согласовании назначения на должность.
11. На основании письменного уведомления Министерства здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики руководитель подведомственной организации производит назначение согласованного кандидата на должность.
12. В соответствии со статьями 57 - 71 Трудового кодекса Российской Федерации учреждением с кандидатом на должности заместителей руководителя и главного бухгалтера рекомендуется заключать трудовой договор на определенный срок (от 1 года до 5 лет в соответствии с письмом Министерства) с указанием продолжительности испытательного срока (3 месяца).
13. Руководителем учреждения при освобождении от должности заместителя руководителя, главного бухгалтера и руководителей структурных подразделений направляется в Министерство здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики уведомление, содержащее информацию об освобождении от должности с указанием причины освобождения, не позднее чем за 5 рабочих дней до даты освобождения от занимаемой должности.
14. При истечении срока трудового договора проводится согласование на перезаключение трудовых договоров с заместителем руководителя и главным бухгалтером подведомственной организации в упрощенном порядке путем предоставления руководителем подведомственной организации ходатайства о продлении полномочий заместителя руководителя, главного бухгалтера на имя министра.





Приложение
к Порядку
согласования назначения и освобождения
от должности заместителей руководителя,
главных бухгалтеров и руководителей
структурных подразделений организаций,
подведомственных Министерству здравоохранения
Кабардино-Балкарской Республики

АНКЕТА

Место для фотографии
1. Фамилия

Имя

Отчество



2. Если изменяли фамилию, имя или отчество, то укажите их, а также когда, где и по какой причине изменяли

3. Число, месяц, год и место рождения (село, деревня, город, район, область, край, республика, страна)

4. Гражданство (если изменяли, то укажите, когда и по какой причине, если имеете гражданство другого государства - укажите)

5. Образование (когда и какие учебные заведения окончили, номера дипломов) Направление подготовки или специальность по диплому
Квалификация по диплому

6. Послевузовское профессиональное образование: интернатура, ординатура, аспирантура, адъюнктура, докторантура (наименование образовательного или научного учреждения, год окончания)
Ученая степень, ученое звание (когда присвоены, номера дипломов, аттестатов)

7. Какими иностранными языками и языками народов Российской Федерации владеете и в какой степени (читаете и переводите со словарем, читаете и можете объясняться, владеете свободно)

8. Были ли Вы судимы, когда и за что

9. Допуск к государственной тайне, оформленный за период работы, службы, учебы, его форма, номер и дата (если имеется)

10. Выполняемая работа с начала трудовой деятельности (включая учебу в высших и средних специальных учебных заведениях, военную службу, работу по совместительству, предпринимательскую деятельность и т.п.).
При заполнении данного пункта необходимо именовать организации так, как они назывались в свое время, военную службу записывать с указанием должности и номера воинской части.

Месяц и год
Должность с указанием организации
Адрес организации (в т.ч. за границей)
поступления
ухода














12. Государственные награды, иные награды и знаки отличия

13. Ваши близкие родственники (отец, мать, братья, сестры и дети), а также супруга (супруг), в том числе бывшая (бывший), супруги братьев и сестер, братья и сестры супругов.
Если родственники изменяли фамилию, имя, отчество, необходимо также указать их прежние фамилию, имя, отчество

Степень родства
Фамилия, имя, отчество
Год, число, месяц и место рождения
Место работы (наименование и адрес организации), должность
Домашний адрес (адрес регистрации, фактического проживания)







































































14. Ваши близкие родственники (отец, мать, братья, сестры и дети), а также муж (жена), в том числе бывшие, постоянно проживающие за границей и (или) оформляющие документы для выезда на постоянное место жительства в другое государство

15. Пребывание за границей (когда, где, с какой целью)

16. Отношение к воинской обязанности и воинское звание

17. Домашний адрес (адрес регистрации, фактического проживания), номер телефона (либо иной вид связи)

18. Паспорт или документ, его заменяющий

19. Наличие заграничного паспорта

(серия, номер, кем и когда выдан)

20. Номер страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (если имеется)

21. ИНН (если имеется)

22. Дополнительные сведения (участие в выборных представительных органах, другая информация, которую желаете сообщить о себе)


23. Мне известно, что сообщение о себе в анкете заведомо ложных сведений и мое несоответствие квалификационным требованиям могут повлечь отказ в участии в конкурсе
На проведение в отношении меня проверочных мероприятий согласен (согласна).

"__" ______ 20__ г.

Подпись


М.П.
Фотография и данные о трудовой деятельности, воинской службе и об учебе оформляемого лица соответствуют документам, удостоверяющим личность, записям в трудовой книжке, документам об образовании и воинской службе
"__" ______ 20__ г.


(подпись, фамилия работника кадровой службы)


------------------------------------------------------------------